人工成本包括哪些内容？

人工成本是企业成本的重要组成部分，人工成本包括哪些内容呢？如果你恰好也有这方面的知识欠缺就一起看接下来悟空财税小编为大家准备的关于人工成本包括哪些内容的知识分享。

一、人工成本是指企业在运营过程中用于支付员工的货币额度。人工成本主要由工资性收入、福利费和员工综合管理费构成，以下是人工成本包括哪些内容的详细说明：

1.工资性收入包括标准工资、绩效工资、工资性补贴和特定人员费用。标准工资包括基本工资、工龄工资和加班费等。绩效工资包括绩效工资、浮动奖金和年终奖等。工资性补贴是以现金形式发放的通讯、交通、住房、地区补贴和过节费等。特定人员费用包括内退、返聘、实习和劳派人员费用。

2.福利费包括法定福利和企业福利。法定福利是指根据国家规定必须给付的社保公积金、独生子女费和年休假补偿费等。企业福利是指通过实物或体验方式发放的商业保险（医疗、养老、意外险）、生日礼品、婚育病丧和体检等。

3.员工综合管理费包括奖励、培训、招聘、劳保用品和劳动用工等。奖励是指给予员工的额外激励，培训是指为员工提供的培训活动和相关费用，招聘是指招聘新员工所产生的费用，劳保用品是指提供给员工的劳动保护用品，劳动用工是指党团工会活动费、解聘补偿费、合同档案管理和残疾人就业基金等费用。

二、人工成本指标

1.投入产出

投入的是人力成本，产出可以包括收入、利润。可以对整体公司进行分析，也可以针对特定人群进行投入产出分析。

2.结构

人力成本在总成本中的比例，不同支出类别在人力成本中的比重，不同人群的人力成本比重等。

3.人均

人均人力成本、人均工资收入、人均收入、人均利润、人均效能。可以对整体公司进行分析，也可以针对特定人群进行投入产出分析。

4.薪酬分析

同类员工工资与外部对比、不同人群浮动薪酬占比、人均薪酬增长率与CPI增长率对比。

三、数字化设想

希望有一个人力成本系统，可以连接人事系统和薪酬系统，进行年度人力成本预算编制、人力成本月度统计以及各种统计分析报表记录，除了能进行上述各种分析外，还可以记录每位员工从入职到离职的人力投入，结合绩效和产出，评估员工的引进、培养和贡献情况。

以上就是今日小编为各位讲解的关于人工成本包括哪些内容的相关内容，如果你在实际操作过程中遇到相关问题，欢迎咨询客服，我们将用自己的专业知识为您提供专业解答。