现在怎么办理特殊工种退休年龄

退休年纪关系到咱们领取养老金的时刻，因而有关退休年纪方面的规则一直备受关注，根据我国相关规则，我国男性正常退休年纪为60周岁，女人员工退休年纪为50周岁，女人干部退休年纪为55周岁。那么怎么办理特殊工种退休年龄呢？特别工种退休年纪是怎么规则的？以下是小编整理的怎么办理特殊工种退休年龄的一些内容。

怎么办理特殊工种退休年龄？

如果是特别工种员工，那么能够提早退休，关于特别工种退休年纪规则，有部分朋友还不太清楚，特别工种首要分为三大类，一是从事高空和特别深重体力劳动的员工，例如装卸工、泥水工，需求累计作业时刻满10年；二是从事高温、井下作业的员工，累计作业时刻满9年，例如锻造工、浇铸工；三是从事有毒有害作业的员工，累计作业时刻满8年，例如炼胶工、喷漆工。

根据相关规则，从事特别工种岗位作业满意相应的作业年限的员工，女人45周岁，男性55周岁，社保缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的，能够提早处理退休手续。不过，契合特别工种提早退休条件的员工也是能够依照正常年纪处理退休手续的。

人社部发布的通知显示：契合特别工种提早退休条件的员工在与单位协商一致后，能够挑选在提早退休年纪和法定正常退休年纪之间处理退休手续，也就是说，契合特别工种提早退休条件的女人员工能够挑选45-50周岁，男性能够挑选55-60周岁之间任意一个年纪退休。

上班时刻越久，社保的交纳时刻就会更久一些，而养老金的基本原则是多缴多得、长缴多得，多交纳几年社保，退休后领取的养老金也就相对更多一些。

另外，现在很多人都闲不住，一些老员工一旦退休脱离作业岗位之后，会有很大的心思落差，觉得整天无所事事，还不如上班，所以有不少人契合提早退休的条件，但是却想要挑选正常退休。

这首要是因为在职时的收入会高一些，并且还能够享受社保、住宅公积金待遇等等。现在有一些特别工种到了能够处理提早退休的年纪，用人单位该有的各种福利还能够持续享受，却不愿意提早退休，比如说交通补助、劳保补助等等。

以上就是怎么办理特殊工种退休年龄的所有内容了，希望大家能够对这些内容有充分的了解！