乐亭县2019年度病退的规则有哪些

在达到退休年龄的时候就可以帮你退休手续，这个是一般的情况，但也有的是属于因为一些病情比较严重就提前办理了退休。那你知道有关在乐亭县2019年度病退的规则有哪些呢？今天一起来跟小编看看乐亭县2019年度病退的规则有哪些。

病退和正常退休的区别：病退每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。 特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。 

乐亭县2019年度病退的条件有哪些？

一、企业职工退休：国家规定男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁且缴费年限满15年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。 企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁，女不满45周岁)且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果说该员工需要缴费年限满15年及以上可以办理退职，并且还需要按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求且缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

二、机关事业单位职工退休：国家规定男职员年满60周岁而女干部则要年满55周岁，女工人年满50周岁且工作年限满10年及以上的，可办理退休且按月领取养老金。 

机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定后，若是完全确认其已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁而女年满45周岁，且工作年限满10年及以上就可办理病退。 机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定就已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件则只能办理退职，那么就该人员就可以按月领取退职生活费。

1、工作年限不满10年；2、男不满50周岁而女不满45周岁。 

三、企业和机关事业单位的退职人员

该企业的退职人员是可以按月领取退职生活费就与退休人员一起，那么我们还需要根据国家的法律法规，来对其进行调整离退休人员待遇的文件，并按照其中的相关规定调整退职生活费，但是往往来说这个的幅度会小于退休人员。

上述就是本次小编为大家讲解的有关于乐亭县2019年度病退的规则。