生育津贴申领条件及时限

我们知道生育津贴是国家法律、法规规定对在职妇女因生育而暂时离开工作岗位期间，给予的生活补贴。有的国家又叫做生育现金补助。

那我们申请生育津贴都需要哪些条件和资料呢呢，可能每个地方有不同的规定，小编给大家罗列了一些，我们一起来了解一下。

一、申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件：

1.上班的工作单位已为该职工缴纳了生育保险，且满一年及以上。

2.生育的职工拥有本市的户籍。

3.符合国家计划内的生育

4.生育期间所花费的相关费用符合计划生育的相关规定。

5.在规定的产妇科的医疗机构生产或者流产(包括自然流产和人工流产）。

二、需提交的资料

参保女职工在生育或终止妊娠后90日内申请生育保险医疗费及生育生活津贴，所需资料：

1、填制生育保险个人费用；

2、生育保险就医证明原件；

3、身份证原件及复印件；

4、《生育服务证》或《再生育服务证》原件及复印件；

5、协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单（包括产前检查费及生育医疗费）。

6、协议服务机构出具的出院证明、婴儿出生（或死亡）、流引产医学证明原件。

7、代为申领的，需要填写生育保险委托书和受委托人的身份证原件及复印件。

三、申领程序

(一) 女职工分娩或流产后，单位应在3个月内为其办理生育待遇申请手续;

(二) 申请领取生育保险待遇时，单位应提供如下材料：

1、《生育保险待遇申请表》一式二份;

2、《准生证》原件及复印件;

3、新生儿《出生证》及复印件;

4、流产证明(仅限于流产的女职工);

5、产假证明书和诊断书;

6、产妇或流产女职工身份证复印件。

(三) 医疗保险部工作人员在接到生育保险待遇申请后，要当场对申请人的资格和申请材料的完整性和真实性进行检查。对已参加省直生育保险，按时申请待遇，且申请材料完整的，将当场受理，发给《受理回执》；

(四) 受理和受理保险待遇申请后，医疗保险部将在十五个工作日内审核完毕。如有不符合规定的，将书面告知单位。对符合规定的，会打印《生育待遇核定表》给用人单位和申请人；

(五) 从受理之日起15个工作日后，单位可以凭借《受理回执》到有关医疗保险部领取《生育待遇核定表》；

(六) 待遇核定后的第二个月10日前，省社保局将核准后的生育待遇拨到单位，单位负责按规定发放；

(七) 单位或个人如果对省社保局核定的生育待遇有疑问，应在十五日内向省社保局提出。对于核实有误的，应申请重核。

以上就是小编为大家整理的关于生育津贴的领取条件、时限和程序，想要领取的朋友可以先看一下是否符合领取条件，或者咨询地方相关单位，然后再按照领取程序进行领取。

温馨提醒：男职工也是同样可以购买生育津贴的，关于男职工的有关内容小编下期更新噢。欢迎大家积极的在评论区评论留言。