怎么办劳务派遣资质？

劳动派遣的用工形式在我国近几年日渐普遍，因此劳动派遣公司也如雨后春笋般涌现，那么要成立劳动派遣公司需要具有哪些条件？怎么办劳务派遣资质，需要提交的材料有哪些呢？今天小编为大家整理了怎么办劳务派遣资质的相关内容。感兴趣的话快和小编一起往下看看吧。

怎么办劳务派遣资质

1、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局去提出相关的申请。

2、市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对于符合相关条件的可以核发《劳务派遣资质证书》。

3、主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。

4、具体要求：

（1）注册资金200万元以上；

（2）明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件；

（3）行业协会参与“互为代理”管理；

（4）明确贯彻落实的措施、过渡期原则及法律责任；

（5）异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险；

（6）可实际经营注册地址。

5、申请劳务派遣资质证书所需准备资料：

（1）可研报告和实施方案；

（2）劳务派遣组织章程；

（3）法人职务任命书、身份证复印件；

（4）劳务派遣组织申请开办报告；

（5）名称预先核准的通知书；

（6）租房协议；

（7）产权证明(房产证复印件)；

6、经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（1）注册资本不得少于人民币二百万元;

（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

（3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

（4）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可，经过许可的可以依法办理相应的公司登记；没有经过许可的任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

以上便是小编为大家带来的有关怎么办劳务派遣资质的全部内容啦。办理劳务派遣资质的时候会涉及到许多相关的法规和政策，因此大家在办理时一定要先确定一下自身是否符合办理的条件，如果没问题的话再准备好相关的材料去办理相关的手续。如果大家对此还有疑问亦或是还想进一步了解的，欢迎在评论区内留言我们一起来讨论哦。