体检费放在什么科目？

体检费放在什么科目？作为员工福利，企业员工每年都会进行一次常规体检，可是体检后产生的体检费放在什么科目呢？今天悟空财税小编将针对体检费的内容展开分析，如果你也有兴趣，就一起来看吧。

一、体检费放在什么科目

根据准则要求，体检费计入应付职工薪酬科目。具体分录如下所示：

1、计提时的会计分录：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-职工福利

2、支付体检费的会计分录：

借：应付职工薪酬-职工福利

贷：库存现金或银行存款

二、福利费的应用

福利费是按企业工资薪金总额的14%提取的，用于企业职工福利的费用，它主要应用于以下几方面：

1、职工医药费；

2、职工的生活困难补助，包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助；

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇；

4、集体福利的补贴，包括职工浴室、理发室、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等；

5、其他福利待遇，主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

6、职工基本医疗保险费、补充医疗和补充养老保险费，已经按工资总额的一定比例缴纳或提取，直接列入成本费用，不再列作职工福利费管理。

7、其他属于福利费开支范围的传统项目，继续保留作为职工福利费管理。

8、离退休人员统筹外费用、职工疗养费用、防暑降温费、企业尚未分离的内设福利部门设备设施的折旧及维修保养费用、符合国家有关财务规定的供暖费补贴，调整纳入职工福利费范围。

9、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，明确纳入职工福利费范围。

10、节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，明确纳入工资总额管理。

关于福利费的应用，需要注意的是以下不属于职工福利费的开支范围：

1、退休职工的费用；

2、被辞退职工的补偿金；

3、职工劳动保护费；

4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到的补助；

5、职工的学习费；

6、职工的伙食补助费，包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助。

说了这么多，不知道关于体检费放在什么科目的解答你都明白了吗，如果还有疑问欢迎联系小编。