财会审计的特征及其内涵

审计的主要特征有三个，分别是独立性、权威性、公正性，其实财会审计也同样如此。那么接下来小编就来带大家了解一下财会审计的这三点特征及其涵义。

(一)独立性

独立性是审计的最本质的特征，也是保证审计工作顺利进行的必要条件。国内外各类财会审计的实践经验证明，审计工作在组织整体方面、人员方面、工作内容方面、 经费方面都具有独立性这一特点。为了确保审计机构能够独立地行使审计及监督的权力，审计机构必须是独立的专职审计的机构，需要单独设置，与被审计单位的关系上，不存在组织上的隶属关系。为确保审计人员能够实事求是地进行审计和审查，并客观公正地完成审计评价和审计报告，审计人员与被审计单位之间都不能存在任何形式的经济利益关系，也不能够参与被审计单位的任何经营管理方面的活动；如果审计人员与被审计单位或者审计事项之间存在着利害关系，那么就应当回避。因为审计机构和审计人员应当依法独立地行使其审计监督权，必须按照所规定的审计目标、审计内容和审计程序，并严格地遵循审计标准及原则等方面的所有要求，且需要按照相关的法律及工作规定进行相关证明资料的收集，并对其做出准确的审计判断，提出相应的审计意见，再做出审计报告。审计机构和审计人员还需要保持职业精神上的独立性，不受其他任何行政机关、社会团体包括个人的影响与干涉。审计机构应该拥有自己专门且独立的经费来源或经济收入，以此来保证有足够的经费能够独立自主地执行审计工作，不受到被审计单位的牵制与掣肘。

(二)权威性

审计的权威性，是能够保证审计组织能够有效的行使审计权情况下的一个非常必要的条件。审计的权威性与审计的独立性都是息息相关的，它既不能离开审计组织所拥有的独立地位，也不能离开审计人员的独立执业对它的影响。我国实行审计监督制度这一项内容在宪法中也做出了明确的规定，审计法中又进一步规定，国家对其实行审计监督制度。审计机关按照法律所规定的审计职权和审计程序，对其进行审计过程的监督管理。

审计人员在依法执行审计职务和工资的过程中，是受到法律保护的。任何组织和个人不能够拒绝、阻碍审计相关人员依法执行职务，不得打击报复审计组织及审计人员。审计机关负责人在没有出现违法失职或者出现其他不符合审计组织的任职条件的情况下，是不能够随意进行撤除和更换的。审计机关有要求报送资料的权力、进行检查的权力、调查取证的权力、以及采取临时强制措施的权力，并且其还拥有建议主管部门纠正其有关规定的权力，通报、公布审计结果权，对被审计单位拒绝、阻碍审计工作的处理以及处罚权，对被审计单位违反预算或者其他违反国家规定的财政收支违法行为的处理权，对于被审计单位违反国家规定的财务收支的行为，审计机关有处理以及处罚的权力，给予被审计单位有关的负责人员或责任人员行政处分的建议权等。我国审计人员在依法行使独立审计权时受到法律的保护，如若被审计单位拒绝或者阻碍了审计人员进行审计的情况下，或者出现了有违反国家规定的财政财务收支违法行为时，审计机关有权对其做出处理或处罚的决定或建议，这些规定更加体现了我国审计的权威性。由上述相关规定可见，我国政府的审计机关作出的审计决定是具有法律效力的，因此是可以强制执行，同时这也充分地显示了我国审计的权威性。

(三)公正性

与权威性密切相关的，就是审计的公正性。从某种意义上来说，如果没有公正性，也就不会有权威性的存在。审计的公正性，反映出了审计工作进行的过程中最基本的一项要求。同时审计人员也理当站在第三方的立场上，公平公正实事求是的进行审计检查，做出不带任何偏见的、符合客观实际的具有真实性的判断，并做出公正的评价并进行公正的处理，能够正确果断地确定或解除被审计人或被审计单位应承担的经济责任，审计人员只有同时拥有并坚持独立性、权威性以及公正性的特征，才能够得到审计授权者及委托者和社会的全体人民公众信任，只有这样才能够真正的树立审计机关和审计人员的权威形象。

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