合肥特殊工种退休工龄折算是怎样的

很多在合肥从事特殊工种的职工，想要清楚的了解合肥特殊工种退休工龄折算是怎么算的，以下我们就来给大家介绍下，合肥特殊工种退休工龄折算方法。

我国规定了男性达到60周岁，女性的年龄必须要达到了55周岁，这种情况下就可以申请提前退休的，但是对于一少部分从事特殊职业的员工有提前办理退休的资格，并且可以按照规定的一定的折算标准，折算出自己的工龄是多少，能不能提前退休。

合肥特殊工种退休工龄折算方法如下，大家可以做一下更加详细的了解：

折算工龄是职工们在特定的工作场所，和特定地区里从事生产劳动力的工作时间，按照规定的折算比率来计算出职工的具体工龄是多少。按照现行的规定下，职工要是从事的工作是井下的，高温工作、低温工作，有毒有害处的工作，在到了一年的年限是可以按特殊工种提前退休的，其1991年底前从事特殊工种的年限可以折算工龄。未按特殊工种退休的，其曾从事特殊工种的工作年限不再折算工龄。

从事井下、高温、低温等特殊工种的，每工作一年，按一年3个月计算工龄，折算率为四分之五;从事有毒有害特殊工种的，每工作一年，按一年6个月计算工龄，折算率为二分之三;从事高空、特别繁重体力劳动的工作时间，不能折算工龄。例如：某职工1972年6月至1983年5月在煤矿从事井下工作11年，其折算工龄为11×0.25=2.75年。国家还规定：职工从事井下、高温、有毒有害等特殊工种的折算工龄不能超过5年。

特殊工种工龄的相关法律规定

(1) 国家对从事有害身体健康工作的职工，在退休年龄条件和工龄计算方面都有照顾。国务院国发[1978]104号文规定，从事有害身体健康工作的职工，可以比从事一般工作的职工提前5年退休。

(2)按照《中华人民共和国劳动保险条例》第15条的规定：直接从事有害身体健康工作者，每从事此种工作一年，均可作一年零六个月计算。

(3)在建立职工养老保险个人账户改革之后参加工作，并在井下、有毒、有害、高温、高空等特殊工种和环境工作的职工，可以按照国家有关规定继续享受提前退休的政策。

(4)应通过工资分配政策和企业补充养老保险，弥补从事待殊岗位工种人员因缴费年限短对基本养老保险待遇的影响。

上述内容就是给大家介绍的“合肥特殊工种退休工龄折算”，希望对大家有帮助。