下岗特殊工种退休政策是什么

现在有很多人都是在特殊岗位方面就业的，不过这种类型的岗位，在到了一定年纪后，就涉及到退休这个问题，不过对于下岗特殊工种退休政策是怎样的，大部分人并不清楚。对此，我们就这个问题今天就一起来看一下，下岗特殊工种退休政策的详细介绍是什么。

一般来说，下岗特殊工种退休政策是对职工有一定要求的，这类的特殊工人必须要达到一些国家规定的硬性条件，才可以拿到我们每个月基本的养老金。要是特殊工种申请提前退休的话，是需要符合规定的年龄的，比如男年满55周岁，女性干部的年龄满足了50周岁，女性工人的年龄已经满足了45周岁，社保缴费的年数有规定的，必须要在满足15年的缴费时间，如果你做的工作是有毒有害的，那么必须要工作了八年。

可以满足提前退休的条件包括

1、是从事井下工作的人员、高空作业的人员、以及从事的是龄要求，男性工人的年纪满足了55周岁，女年满45周岁，连续工作的时间已经有了十年之久。

2、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

什么工作算特殊工种?

经查证，一是在原国有集体企业工作过，不包括外资企业等;二是从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作;三是特殊工种必须有所属行业和执行目录，也就是国家承认的工种。

特殊工种年限如何规定的?

在实际工作中，可能存在从事过多种特殊工种工作或在外省市从事过特殊工种工作，遇到这样的情况，考虑到从事特殊工种的企业职工长期在恶劣的环境中工作，国家规定，从事过2种以上特殊工种的，且在任何一个工种累计工作年限都不满足该工种提前退休年限要求的，个人从事特殊工种的全部年限可累计计算，并按照特殊工种年限要求较高的工种确定是否符合条件。

另外对于异地从事特殊工种工作的，如果有记载不清的，可以申请异地人社部门协助认定，经确认符合条件的，能累计特殊工种年限提前退休。

关于特殊岗位上的员工们，其下岗特殊工种退休政策，我们已经给大家做了上面的详细介绍，希望可以帮助到大家。