重庆公务员病退能拿多少钱

我国对公务员退休年龄的规定，大致为：男性为50，女性为45。如果二者都已经缴纳了15年的社会保险，那么如果说该职员提出申请，且已经被当地的劳动能力鉴定中心认定为没有工作能力，那么就可以提出提前退休的要求。那重庆公务员病退能拿多少钱？今天一起来看看重庆公务员病退能拿多少钱。

一、重庆公务员病退能拿多少钱呢？我们可以来参考病退工资标准如下：

1、如果男年满五十周岁，女年满四十五周岁。那么在其员工连续工龄满十年的情况下，在由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，那么该费用就按本人标准工资的100%发放；

2、如果不符合上述年龄标准，但也是病退且工作年限满二十年则按本人标准工资的75%发放等。

二、病退后可以再就业的分析如下：

1、过了医疗期后劳动者不能从事原工作，同时该人员也不能从事由用人单位另行安排的工作，那么此时企业就可以解除劳动合同；

2、但是员工在因病办理病退期间其单位不能解除劳动合同；

总之劳动者为企业职工，那其应如果你失去了工作，或者已经到了退休年龄，那么你的薪水就会根据你的意外伤害的严重程度而定，这个时候你的工作单位会根据你的薪水给你一个月的病退工资。

三、那么公务员病退工资该怎么发？

随着我国经济的发展，人民的生活水平的提高，那自然而然的为人民服务的公务员的基本养老金也要相应地进行相应的调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，那么该退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金；如果在职公务员的工资和物价变动指数与公司相同的员工相对应，那么退休的公务员自然也可以根据调整后的幅度，该地的政府可以适当提高他们的基本养老金。

国家公务员退休后其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发。如果是基础工资的话均按原工资的100%计发。

3、医疗和伤残保险待遇

公务员在退休后仍可享受与国家公务员相同水平的医疗保障，以便在疾病发生后得到及时有效的治疗。我国规定了对于因公（工作）致残的公务员，除基本退休金外还要领取其它因公伤残津贴。而那些无法照顾自己又需要别人帮忙的员工，那么在每月都会有一笔保护费。

4、住房待遇。公务员退休后，按照同级公务员的工作条件和住房待遇并给予相应的待遇。

上述就是重庆公务员病退能拿多少钱的内容。