经济责任审计实施细则主要内容

经济责任审计实施细则是什么，有什么新规吗，一起看看经济责任审计实施细则。

一、经济责任审计实施细则介绍

对外贸易经济合作部关于印发《对外贸易企业经理离任经济责任审计规定实施细则》的通知

1、企业全部法人财产及其净资产的保值增值责任；

2、企业经营活动及相关财务收支活动的合法性；

3、资产、负债、权益的真实性；

4、完善有效的企业内部管理体系；

5、其他应承担的经济责任。第三条规定第三条所称经理，是指董事长、总经理、总裁、场）长或者其他企业法定代表人的名称。第四条《条例》第四条所称任期，是指干部管理部门按照《公司法》规定的程序，对于其任期以及任期内的责任进行一个评估认定等方面，并据此做出评价。

包括了离职经理等的在位时候的经济责任，其审计期间的情况内容以及其算产生的问题都是由执行离职时候的审计小组或者是原本的审计部门进行专业的评估进行确定。

还有就是其中条款红的第五各部分是针对于离职审计报告是干部管理部门对离职经理进行人事安排的重要依据之一。第六条《条例》第十二条所称企业内部管理制度，是指企业制定的规章制度，包括业务管理制度、资产管理制度、财务会计制度、相关内部控制制度和内部审计制度。

第七条规定第十三条所称经济效益目标，主要包括：

1、反映企业经营规模的指标，如进出口额、经营额等；

2、反映企业利润和国有资产保值增值的指标，如净利润、国有资产保值增值率、出口成本等；

3、反映企业财务状况的指标，如资产负债率、流动、固定长期短期资产类业务的周转率以及使用效率等；

4、综合反映该企业对于所在的国家或社会经济方面的总体贡献能力以及水平的综合类指标涵盖面十分的广泛，就比如出口方面的业务（也就是外汇创造能力）汇率、社会贡献率等。

第八条规定第十五条所称特殊原因，是指经理因下列原因之一离职的：

1、刑事处罚违法犯罪；

2、行政处罚违法失职，不适合再担任经理；

3、因健康原因不能履行职责的；

4、因其他原因不能履行职责的。

第九条审计通知书主要包括以下内容:

1、审计的依据、范围、内容、方法和时间；

2、审计组长及其他成员名单；

3、被审计单位配合审计工作的要求。

审计通知书可以根据需要附上有关情况的调查表。

第十条被审计单位向审计组提供的材料除《条例》第十七条明确要求外，还应当包括有关中介机构出具的审批报告、验资报告、资产评估报告和企业合并、分立、清算出具的有关报告。

被审计单位应当对所提供材料的合法性、真实性和完整性承担法律责任。

二、审计应当按照下列程序进行：

（一）准备阶段

1、审计部门根据干部管理部门经理离任经济责任审计通知，组织审计组；

2、审计部门应当发出审计通知，要求被审计单位提供有关资料和必要的工作条件，包括离职经理的报告；

3、审计组收集研究相关资料，制定审计工作计划；

（二）实施阶段

1、审计小组进入被审计单位，管理审计方面和市场监察的有关政府行政部门，对于其要提前联络并告知他们的需求进行相关工作程序和合作等；

2、离任的经理需要被召集回来做报告进行会议总结其在任期间所从事的活动所产生的价值，对离任经理报告进行初步评估；

3、根据需要，对部门和层次进行讨论，充分了解相关情况，确定审计重点；

4、审查业务、会计及相关统计资料，核实实物资产，向有关单位和个人调查取证，取得充分证明的审计证据；

5、收集相关资料，研究确定审计报告纲要。

三、终结阶段

1、制定审计报告初稿(征求意见稿)，并提交被审计单位和离任经理征求意见；

2、离职和接管经理应在收到审计报告（草案）后3天内反馈意见或建议。如无不同意见，审计报告由离职、接管经理和审计小组签字批准；如有不同意见，审计小组可根据实际情况决定是否对审计报告进行必要的修改和定稿。

3、审计小组与离经理一方或二方不能达成协议的，审计组可以将离任经理的书面意见和审计报告报有关部门或单位领导审批；

4、因故不能签字的，由审计组酌情处理；

5、审计报告由有关审计部门或者单位领导审核；

6、审计报告上报单位领导，复制上级审计部门，复制单位干部管理部门和被审计单位。离任经理可以从被审计单位阅读审计报告；

7、审计材料立卷归档。

以上就是对经济责任审计实施细则的介绍，了解更多快与小编私聊。