人力资源许可证代办的程序

人力资源许可证代办有哪些步骤，人力资源许可证代办的条件等，一起看看。

一、人力资源许可证办理条件

人力资源服务许可证是省政府受理、省人力资源和社会保障部门审核批准的许可证之一、人力资源服务许可证不仅是设立人力资源服务（人才中介）机构的必要前提，也是业务发展的重要依据，也是规范人力资源服务行业、提高人才服务门槛的有力保障。人力资源服务行业。

1、职业介绍活动行政许可申请表

2、如委托委托人代理，还需提交：

(1)委托书

(2)委托人身份证

3、商业人力资源服务机构信息登记表

4、人力资源服务机构专职人员登记表

5、网站使用权资料

6、职业中介活动管理制度

7、 从事互联网业务的还须提交《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》：

二、申请的流程

1、申请人力资源许可证的流程如下：

（1）向人力资源和社会保障行政部门申请管理

（2）提交相关材料；

（3）人力资源和社会保障行政部门应当在20日内依法作出行政许可决定；

（4）符合条件的，发给人力资源服务许可证。

2、法律依据：《人力资源市场暂行条例》第十八条

商业性人力资源服务机构从事职业中介活动，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可。 ，并取得人力资源服务许可证。

收集和发布人力资源供需信息、提供就业创业指导、人力资源管理咨询、人力资源评估、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的商业性人力资源服务机构，应当自开业之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。

商业性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的，应当执行国家关于劳务派遣的规定。

3、申请人力资源许可证需要哪些材料

申请人力资源许可证所需材料如下：

（1）申请证书；复制；

（2）营业场所的产权、使用权证明或租赁证明原件及复印件；

（3）验资报告、注册资本原件及复印件；

（4）法人及员工基本信息、身份证、就业证明；

（5） 公司章程；

（6）具有职业指导资格的员工的相关证明、职业指导证书原件及复印件；

（7）人力资源服务许可证通知承诺。

三、人力资源许可证代办的审查

1、受理：对申请机构提交的材料及时进行审核。

2、审核：申请材料齐全的，人力资源社会保障行政部门应当自受理申请之日起20日内完成审核。提供材料不齐全的，随时通知申请人补正。

3、实地考察：工作人员对现场进行实地考察，开放办公空间、办公设施、办公环境。

4、发证：符合条件的，予以批准，发给《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由。

法律依据：《人才市场管理条例》第九条：审批机关应当自收到设立人才中介服务机构的申请报告之日起20日内完成审查。二十日内不能作出决定的，由行政主管部门负责，经本人同意的，可以延长十日，并告知申请人延长的理由。批准的，发给《人才中介服务许可证》（以下简称许可证），并自决定作出之日起十日内发给申请人并送达。解释为什么。

以上就是对人力资源许可证代办的介绍，想了解更多快与小编交流。