如何申请人力资源公司办理

为规范企业的人力资源公司办理每一个岗位角色，能使得把工作圆满地做好，并在人力资源管理工作中做好有效管理漏洞和人为的工作失误。这也就是企业人力资源公司办理管理最基本的原则和最基础的一种对应关系。

首先来看看注册人力资源公司办理要满足的内容，申办人力资源办理可开展以下项目： 1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务； 2、人才推荐；  3、人才招聘： 4、人才信息网络服务 5、人才测评； 6、法律、法规、规章等规定的其他有关业务。 

注册人力资源办理网上办理的详细流程：

网上称号申报——称号审阅——提交房产证明、租借合同、股东身份信息、经营范围——处理出营业执照——刻章存案——请求处理《人力资源服务许可证》——更改公司经营范围——包括人才中介服务——银行开户——税种核定——进工作务开票等。

窗口在当地社会保障部门提出申请首先在人力资源服务，提交设立申请书、工商营业执照（副本）、承诺书以及法律、行政法规规定的其他文件。 

1、人力资源服务机构申请登记表；

2、所用场地的产权或租赁证明；

3、不少于100万元注册资金证明材料；

4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；  

6、营业执照； 

7、章程和管理制度；

8、相关办公设备、信息管理系统；

提交材料后，由市（区）县人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，在营业范围内增加人力资源批准的服务项。

人力资源办理后可使用范围：

1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务。

2、人才招聘、人才培训、人才测评、法规、规章制定的其他有关业务。

3、开展职业指导，人力资源管理咨询服务。

4、收集和发布职业供求信息，根据国家有关规定从事互联网信息服务。

以上信息就是关于人力资源公司办理的相关流程，想进一步了解的朋友可与小编取得联系。