2021社会平均工资是多少

2021社会平均工资的个人平均工资是职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。下面就跟小编一起看看2021社会平均工资吧。

一、全国社会平均工资

北京市：9227、天津市：5729、河北省：4511、山西省：3299、内蒙古自治区：4538

辽宁省：4654、吉林省：4930、黑龙江省：4981、上海市：8664、江苏省：4862

浙江省：5306、安徽省：4294、福建省：4664、江西省：3787、山东省：4880

河南省：4382、湖北省：4486、湖南省：4025、广东省：4670、广西壮族自治区：3826

重庆市：6181、四川省：5150、贵州省：4041、云南省：4962、西藏自治区：5550

陕西省：5034、甘肃省：5312、青海省：5290、宁夏回族自治区：5264

新疆维吾尔自治区：5524

职工上年度月平均工资无法计算的且以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。那么2021年退休的人会不会受到2021社会平均工资的影响呢？

其实我们都知道在计算和确定养老金待遇的过程中，那么其中有一个很重要的条件就是上一年度的社会平均工资，因为不同的社会平均工资最终会决定不同养老金的待遇水平，所以说2020年的社会平均工资确实会影响到2021年退休人员养老金的待遇。为什么很多人有这样的一个担心呢？其实这个问题是不言而喻的因为2020年有一个特殊的疫情背景，所以说在这样疫情背景的前提下那么会不会对社会平均工资造成一定的影响呢？其实还真是有一定的可能性因为毕竟我们看到GDP出现了一定的波动，其中是第1季度的GDP甚至是负增长的状态所以很多人比较担心这个问题，其实我认为这样的担心是可以理解的但是完全是没有必要的。

按照以往的惯例社会平均工资每一年基本上是按照5%~10%左右的比例，在不断的递增当然受到疫情的影响可能这个增长比例会有所收窄，这是有一定可能性的比如说去年是8%的增长，那么今年可能达不到8%的增长也许只有6%的增长，那么这个可能性是存在的但是实现正常社会平均工资的正增长应该是问题不大的。

所以我们退休金的待遇不会因为这个条件而受到影响，当然养老金待遇的计算方式除了社会平均工资之外，那么更重要的是跟我们的累计缴费年限平均缴费指数是密不可分息息相关的，因为这两个条件才是我们主要养老金的待遇计算条件、一个人的缴费年限越长，那么最终获得养老金的待遇水平才会更高这是毫无疑问的。

以上就是小编为大家带来的2021社会平均工资的相关内容了，如果有对社会平均工资不太了解的朋友可以在评论区相互交流哦。