公司解散流程的条件

一个公司面临解散是经过公司内部讨论之后所作出的决定，可能是因为企业面对了执法部门的强行关闭，也有可能是因为公司出现了资金困难才不得已关闭等。今天就给大家带来了公司解散流程的条件，要想知道公司解散流程的条件内容。

一、公司解散流程是怎样的

（1）成立清算组

因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时按照《公司法》183条的规定应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时清算组由全体股东组成；股份有限公司解散时清算组由股东大会确定，清算组成员即可以是股东、董事也可以是其他人。将解散的公司超过15日不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组。需要注意的是公司因违反法律、行政法规而被依法责令解散或者因为撤销许可而解散时，还需要由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员组成清算组。

（2）通知债权人

按照《公司法》185条的规定清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于在规定的时间内在报纸上至少公告3次；债权人应当在接到通知书之日起30日内未接到通知书的自第一次公告之日起90日内，就需要向清算组申报其债权。

（3）注销登记

清算组结束工作之后将股东会及有关机关确认的清算报告报送公司登记机关，企业再去申请注销公司登记。

（4）公告公司终止

公司注销登记后在本公司所在地发布公司解散公告。

二、公司解散怎么赔偿员工

公司解散应当向员工支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，需要按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

三、公司解散的情形

依照我国公司法的规定，有下列情形之一的公司可以解散：

1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；

2、股东会或者股东大会决议解散；

3、因公司合并或者分立需要解散；

4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

5、人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散，简单来说就是经营管理发生严重困难，要是继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东就可以请求人民法院解散公司。

以上就是公司解散流程的条件全部内容。