劳务派遣许可证代办多少钱

说劳务派遣许可证之前呢，不如一起先来了解一下什么是劳务派遣吧。劳务派遣是公司通过对各层级的劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息进行搜索整合集中引导，并依托全省各层次的技能培训机构，为各级别员工实施各地区个环节的培训、咨询等服务，让更多无工作者创造就业，这一系列行为就需要劳务派遣许可证来合法进行。

那么劳务派遣许可证是什么呢？是社会人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的、由省级机关受理的、由省人力资源和社会保障厅合适批准颁发的,主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理颁发的许可证被称之为劳务派遣许可证。

那么办理劳务派遣许可证的条件有些什么呢？1.注册的资本不得少于200万元人命币;2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施设备;3.必须有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4.法律、行政法规规定的其他必要条件也一定要满足。

办理劳务派遣许可证的材料又有什么呢？1.劳务派遣经验许可申请书;2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;3.公司章程以及对应的验资机构出具的具有法律效益的验资报告或者财务审计报告;4.经营场所的使用证明以及与其开展业务相对应的办公设备设施、信息管理后台系统等清单；5.法定代表人的合法身份信息;6.劳动派遣管理制度，七章包括劳动合同、劳动报酬、社保、上下班时间、休假制度等关于劳动者利益的相关规章制度文本；拟用工单位签订的样本。

办理劳动派遣许可证的流程又有什么呢？劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。

所以办理劳务派遣许可证可谓手续繁多，需要以上的条件、材料、流程，以及200万元人民币的验资注册。

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