办公司劳务派遣许可证的流程

　　劳务派遣是一些公司会遇到的问题，而为了保护执行劳务派遣人员的利益，相关部门是有规定的，不是任何公司都能进行劳务派遣，需要先办公司劳务派遣许可证，在有了许可证之后才能进行劳务派遣安排，那么办公司劳务派遣许可证的流程是什么呢?下面大家就和小编一起来了解一下吧。

　　一、办公司劳务派遣许可证的流程

　　1、收件

　　窗口人员查看申请人在线提交的申请信息、核验电子版材料，在政务服务平台进行收件操作。

　　2、受理

　　窗口人员根据申请人现场提交材料的符合要求情况，一般会当场给出审核结果，如果资料满足了审核要求将告知审核通过，可进行后续操作，如果是资料不符合审查要求，那么将会驳回申请不受理，并告知申请人补交材料名称及要求，出具《一次性补正告知书》，按照相关要求建议补充修正申请后重新提交。

　　3、审查

　　提出初步意见，转入决定步骤。

　　4、决定

　　出具审核意见。复核审查步骤阶段提出的初步意见。

　　5、制证

　　准予通过的出具《准予许可决定书》、《劳务派遣经营许可证》;不予通过的出具《不予行政许可决定书》。

　　6、送达

　　窗口领取、邮寄送达《劳务派遣经营许可证》和《准予行政许可决定书》或《不予许可决定书》。

　　二、公司申请劳务派遣许可证所需的材料

　　1、劳务派遣经营许可申请书;

　　2、计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》、上一年度审计财务报告、经营场所的使用证明(自有办公场所应提供房产证明)等。

　　三、公司办理劳务派遣许可证需要的条件：

　　1、注册资本不得少于人民币200万元;

　　注：营业执照资本金高于200万，按照实际注册资金出具验资报告

　　2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(场地面积不低于60平，办公用具，打印机、电脑)

　　3、商用地址(提供产权证明);

　　4、公司不低于3名人员缴纳社保;

　　5、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

　　6、法律、行政法规规定的其他条件。

　　关于“办公司劳务派遣许可证”的介绍就到这里了，希望大家在看完小编的介绍后能对此有一个正确的认识，在自己公司需要劳务派遣时按照正规流程办理，以免导致公司出现不合法行为。