工伤认定程序你知道吗？

工伤的认定是劳动行政部门作出的一项具体的行政确认行为，法律上有着不申请，不认定的说法，所以如果我们因工受伤要记得去进行工伤认定程序。工伤认定程序是怎么样的呢？小编下面就为大家详细介绍。

在签订委托代理合同之前需要详细地听取职工描述受伤的经过，并对内容作相关记录，并要求委托人对所说内容进行签字。主要记录的内容如下：

1.受伤职工身份情况；

2.用工单位的大致情况（一般能说出单位名称）；

3.何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤保险；

4.工作岗位及相关职责；

5.工资报酬及培训情况；

6.劳动保护及相关防护措施；

7.发生工伤事故的基本信息；

8.治疗过程的基本信息包括住院时间、医疗费支付情况；

9.受伤职工家庭成员及大致情况；

10. 受伤职工本人的要求及期望。

完成上述内容的记录之后需要核查职工的相关病历、医院证明等情况，判断是否存在过医疗情形。之后再到事故现在做调查与核对以查明一下的内容：

1.用工单位的名称、单位或工程项目负责人的姓名及联系电话；

2. 委托人所在工作单位的开办时间和竣工时间

3.为了以后财产保全时暂扣工程款工程应发包单位诉讼

4.与目击证人（工友）取得联系以便于后续核查笔录；

5. 发生以下情形做相应的证据保全工作

第四步需要确定职工是否有向劳动监察部门或者其他相关部门要求调解，如果受伤事故自发生之日起已经超过了一年，则告知委托人将不予受理。

（一）调查事故发生经过，作相关的证据固定工作。

（二）填写《工伤认定申请表》。

（三）向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者并提供以下材料：

1.受伤职工的身份证复印件及用人单工商登记材料；

2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；

3.事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；

4.系机动车事故伤亡的情况应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。

（四）与劳动部门联系是否需补充材料。

（五）领取劳动行政部门授予的工伤认定书或不予受理通知书。

工伤认定程序不受理的情况要注意了：申请人所提交的材料不完整，在行政机关发出补全通知后仍未在规定时间内补全则不再受理；受伤日起至申请日已超过申请时效，除法律上有规定的特殊情况认定机关可以驳回申请；受上方的家属或者用人单位对于认定机关决定不服，可以选择在60天内向上级部门提请行政复议或者90天内直接向当地法院提请诉讼。

以上就是小编关于工伤认定程序的相关介绍了，有感兴趣的小伙伴可以自行上网搜索更加详细的内容哦！