工会费用提取比例

根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，工会费用是用于为职工服务和工会活动的专项费用。你了解关于工会费用提取比例的内容吗？如果你对工会费用提取比例的问题有疑惑，就跟随悟空财税小编看接下来的文章。

一、工会费用

工会组织活动所需要的费用被称为工会费用。工会费用的来源包括工会会员缴纳的会费、工会举办的事业收入、行政方面拨交的经费以及政府和企事业单位的补助。在基层工会，工会经费用于群众活动、事业发展、工会建设及相关行政工作等方面。县级以上的工会，工会经费的用途通常还包含了国际活动和基本建设。此外，工会经费还可以包含基层工会上缴的工会费用和县以上工会对下级工会的补助。各级工会代表大会选举产生经费审查委员会，负责审查同级工会组织的经费收支和财产管理情况，并向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作进展。

二、工会费用提取比例

工会经费的计提比例为职工每月工资薪金总额的2%。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，除此之外还包含与员工任职或者受雇有关的其他支出，另外符合国家税务规定的其他福利性补贴也可以作为工资薪金的支出，进行税前扣除。

正常情况下，工会经费返还比例应按照以下标准：

1、个人缴纳比例为每月工资收入的0.5%，工资尾数不足十元的不计交会费；

2、行政拨交比例为上月全部职工工资总额的2%；

3、上缴比例应该根据是否成立了工会组织而定。已成立工会组织的上缴40%，未成立工会组织的上缴100%，其中一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。

三、工会经费用途

工会经费主要用途可以总结为以下三点：

1、开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动；

2、履行工会职能、加强自身建设和开展工会业务工作；

3、为工会内职工服务的非独立核算的文化、医疗、体育、教育、生活服务。

总之，根据法律规定，企业每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，上缴比例根据是否成立工会组织而定。工会经费的使用范围主要包括职工活动和工会自身建设。

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