应付职工薪酬期末有没有余额？

应付职工薪酬是常用会计科目之一，那么应付职工薪酬期末有没有余额呢？如果你也有这方面的问题，就跟随悟空财税小编一起看接下来关于应付职工薪酬期末有没有余额的描述吧。

一、什么是应付职工薪酬

应付职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬，主要包括职工工资、职工奖金、津贴补贴、职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费以及非货币性福利等项目。

在会计处理中，为了核算各种应付职工薪酬的计提和支付情况，企业应设置“应付职工薪酬”账户，同时应当按应付职工薪酬的种类设置对应的明细账户，该账户的贷方登记应付职工薪酬的计提数额，借方登记应付职工薪酬的支出数额。

二、应付职工薪酬期末有没有余额？

应付员工薪资年末可以有余额。1、形成应付员工薪资年末余额的原因是在一年内，公司实际支付给员工的薪资金额与会计期间支付的薪资金额存在差异，导致出现应付员工薪资年末余额；2、计量应付员工薪资年末余额时，企业应及时分析薪资支付情况，并确定准确的应付员工薪资年末余额；3、应付员工薪资年末余额可以分为应付薪资余额和未支付薪资余额两部分；4、借助电子商务技术，可进一步拓展应付员工薪资年末余额的功能，例如将员工薪资余额存入网络银行，员工可随时使用余额进行消费或投资，这有助于提高员工的消费能力和财务状况，进而提升企业的整体竞争力。

三、应付职工薪酬的账务处理

1、向职工支付工资、奖金、津贴、福利费等，从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）等，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费，应交个人所得税”等科目。

2、支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

3、按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

4、企业以其自产产品发放给职工的，借记本科目，贷记”主营业务收入”科目；同时，还应结转产成品的成本。涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

5、企业以现金与职工结算的股份支付，在行权日，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

6、企业因解除与职工的劳动关系给予职工的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

以上就是今日小编为各位讲解的关于应付职工薪酬期末有没有余额的相关问题，欢迎咨询客服。