社保年限可以累积吗？

社保年限可以累积吗？这是很多人都搞不清楚的问题。我们都知道缴纳社会保险是非常有必要的，它可以给自己带来很多好处，尤其是在看病治疗时。一般社会保险费用的都是由用人单位和职工本人人一起缴纳的，那如果本人离职了，那社保应该怎么缴纳呢？社保年限可以累积吗的这个问题小编将为大家解答。

社保年限主要是指工作者按规定缴纳社保费用累计年限。社保缴费年限到底可不可以累积呢？其实是可以累加的，但并不是全部都可以累加，只有养老保险和医疗保险缴费年限是能累加的。流动者跨省就业的时候可转移自己社保关系、个人账户及缴费年限；在省内跨市转移社保关系可实现职工社保的缴费年限应互认并累计计算。若流动者跨省就业的时候，医保跨省缴费年限暂时是无法累计计算。若参保者跨统筹地区转移职工社保关系的时候，只转移基本医疗保险关系与个人账户，统筹基金不转移。各统筹地区对参保者在不同统筹地区参加职工社保的缴费年限应该互相承认，予以累计计算，但缴费年限不重复算，社保是待遇不重复享受。

社保通常是指基本养老、基本医疗、生育、失业、工伤五项保险，目前只有养老保险和医疗保险两项可以累积的，国家政策规定领取基本养老保险的条件：

1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续；

2、所在的单位和个人依法参加养老保险并履行缴费义务；

3、个人累计缴费时间满15年。社会保险缴费累加满15年，就能在退休后领取养老金。其次就是医疗保险，若职工因离职而中断了基本医疗保险的缴纳，医疗保险经办机构就会暂停记载其缴费年限，但职工原缴费年限还是会保留的；个人也可以按规定继续缴纳基本医疗保险费或者和重新就业后的用人单位一起继续缴纳，其缴费年限是累积计算的。但流动人员跨省就业时，医疗保险跨省缴费年限目前是无法累积的。

总的来说，社保年限并不是所有的保险都可以累积，而是只有养老保险和医疗保险才能累积。