发放和计提工资分录怎么做

发放和计提工资分录怎么做？相信很多朋友非常关注这个问题。对工资的账务处理时公司会计朋友的工作内容之一。今天小编就通过下述分享来为大家讲解发放和计提工资分录怎么做及其相关内容。

下面关于发放和计提工资分录怎么做及其相关内容的讲解与分享。小编将通过以下几个方面来为大家做简单的展开和梳理：

一、计提和发放工资的会计分录怎么做？

（1）计提工资时的会计分录：

1、计提工资：

借：xx费用（管理/销售等）；

贷：应付职工薪酬--工资。

2、计提社保（企业部分）：

借：xx费用（管理/销售等）；

贷：应付职工薪酬--社保。

（2）次月发放工资时的会计分录：

1、发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资；

贷：应付职工薪酬--社保（个人部分）

       应交税费--应交个人所得税

       库存现金/银行存款。

2、上交社保时：

借：应付职工薪酬--社保（企业部分 个人部分）；

贷：库存现金/银行存款。

3、上交个人所得税时：

借：应交税费--应交个人所得税；

贷：银行存款。

二、使用超额累进税率的计算方法？

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500实发工资=应发工资-四金-缴税个人所得税税率表，个税税率表，3500元起征点等。

三、工资薪金个人所得税计算方法？

应纳税所得额的计算情况如下:

1、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额；

2、个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额；

3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额；4、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额；

5、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额；

6、利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。

以上所述，小编分别就发放和计提工资分录怎么做、工资薪金个人所得税计算方法，以及使用超额累进税率的计算方法的相关内容进行了讲解和分享，希望对大家有所帮助，更多精彩内容欢迎登陆悟空财税官网查询浏览。