在职员工可不可以注册公司

随着企业的发展，在职员工与非在职员工有着具体划分，因为很多时候员工不在岗的情况经常出现，那么是否应该发放当日的工资就成为了难题，所以在职员工一般是指具有合同关系，且对公司业务安排进行完成，哪怕是在家办公也是属于在职，而非在职就是已经不具有劳动关系，但依旧办理公司业务的员工，并且不具备得到薪资的权利的员工。在职的员工分为多种，从法律角度讲，公务员就是比较特殊的职业，限制较大。而其他企业的员工性质大致一样。那么在职的员工可不可以注册公司呢？答案是肯定的。

为了响应国家鼓励创业的政策，无论是在职的员工还是一个大学生都可以进行注册公司，或者是一个创业者可以创办多家公司，这些都是允许的。但在职的员工创建的公司不能对原先公司产生一些利益上的冲突，而且不能利用原先公司的商业机密。但如果具有公务员编制那就不允许创业，也就是搞副业。这是在法律层面上不被允许的。有的时候，公司劳动合同上明确规定了企业员工不能经营除公司以外的一些商业性活动。而且在职员工注册公司时需要满足以下条件： 没有被限制民事行为，具有良好行为规范的。没有被公安机关通缉的，而且征信行为良好的，个人资金没有欠债金额较大情况，没有被国家不能成为法人代表的。不是法官、检察官等职业的、满足以上即可注册公司。

在职员工怎么注册公司？注册公司时除了满足以上条件还需要经过一系列流程，例如准备公司注册需要的材料，比如由法人代表签订的申请书，还有各个股东签署的章程及其身份证相关复印件，还有租赁地使用证明。交完材料之后需要去申请，经过审批之后就可以得到公示，领取营业执照，再进行刻章等事项，进行这样一个完整的流程就可以注册一个公司。

总而言之，在职员工是在一定约束条件下是可以注册公司的。如果要注册公司，首先要进行许多准备，切忌半途而废。