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糖尿病病退标准

2024-11-21 11:37:52社保干货

在工作的时候如果经常生病的话,符合条件的劳动者是可以因为企业病退而给自己去争取一定的经济赔偿。那么你知道糖尿病病退标准嘛?今天一起来看看糖尿病病退标准。

糖尿病作为目前我国患病人数最多的慢性病,大概平均10个人中就有一个糖尿病患者,糖尿病作为一种最常见的慢性病,本身对于健康的伤害不是很大,但是糖尿病是诱发糖尿病并发症的重要因素,如果控制不好血糖就有可能给自身的健康带来一定的风险。

作为我国患病人数最多的糖尿病患者,年龄呈现越来越年轻化的方式,也就是说不但很多老人有糖尿病,很多三四十岁的中年人也是糖尿病患者,二十多岁的糖尿病患者也不再少数。由于糖尿病患者,只要血糖超过正常的指标,就需要长期服药来控制血糖,避免糖尿病并发症提前发生。

目前很多地方已将两高患者,高血糖、高血压患者纳入办理特殊门诊的范围,有的地方还可以按照病种纳入特殊报销的用药范围。糖尿病患者在没有并发症之前,基本上是属于正常的人,多数人通过服用二甲双胍等就可以控制血糖,作为一种慢性病,并没有纳入提前办理退休,或是作为一种特殊疾病,给予特殊退休政策的范畴。

目前我国的退休条件是达到法定的退休年龄,养老保险缴费年限达到15年,除了这两个条件之外,糖尿病并不是办理退休的必要条件。按照退休的有关政策规定,符合病退的条件的,经劳动部门组织有资质的医院进行鉴定丧失劳动能力的,男性可以在50周岁,女性可以在45周岁办理退休。

丧失劳动能力的鉴定标准,是按照劳社部发(2002)8号文件,即《劳动和社会保障部关于印发〈职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)〉的通知》精神来执行的,分为完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两种方式。

按照完全丧失劳动能力的标准来衡量,主要是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害,致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍;大部分丧失劳动能力,是指因损伤或疾病造成人体组织器官大部分缺失、明显畸形或损害,致使受损组织器官功能中等度以上障碍。患病的职工同时符合不同类别疾病三项以上(含三项)“大部分丧失劳动能力”条件时,可确定为“完全丧失劳动能力”。

按照鉴定标准来衡量,糖尿病患者一般是达不到鉴定的标准中任何一项丧失劳动能力,或是大部分丧失劳动能力的标准的,达不到标准的就不能按照提前办理退休的条件办理退休;个别糖尿病并发症比较严重的患者,还伴有重大基础疾病,加上糖尿病并发症的因素,经过鉴定达到丧失劳动能力的标准,可以按照糖尿病病退标准提前办理退休。

综上所述,上述就是小编为大家带来的有关于糖尿病病退标准是怎样的内容。


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糖尿病病退标准

答疑解惑

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