青岛大病职工可以办病退吗

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青岛大病职工可以办病退吗？

青岛市职工申请病退的首要条件就是，该职员须满足是因病或非因工受伤，是本人自愿提出退休，男职工年满50周岁、女年满45周岁，并且该职员是满足已缴纳养老保险费满15年等条件。

一、职工申请病退须具备以下四个条件：

1、属于机关、企事业单位在职职工、国有改制企业解除劳动关系人员、残疾人，因病、非因工负伤，因此目前本人自愿申请提前退休；

2、男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)申请退职的，那么该职员是不受年龄限制的；

3、缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹机关事业单位依据其规定)；

4、有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)。

二、你知道申请病退的程序是怎样吗？

1、单位携带劳动能力鉴定结论书、银行结算户存折、身份证、退休申请表（一般来说在申请表中需要包含：退休人员基本情况、申请退休类别、代发待遇项目、退休公示等信息）需填写完整。同时我们还需要准备好该企业（加盖公章、职工签字确认)等相关资料到各区市劳动保险经办机构申报。

2、企业职工需要经市劳动能力鉴定委员会，将其鉴定为完全丧失能力并符合病退条件的，其中属市内四区的参保企业，那么该原固定职工需由市社会保险办福利处审核视同工龄。

3、各区市保险经办机构初审人员审核相关材料是否齐全，如果该办理者材料不齐的话是不予受理的；

材料齐全符合条件的人员，需要由初审人员将职工的基本信息录入微机，之后在打印出退休审批表。该表需要经企业经办人员签字确认后在加盖业务章，职工退休核准完成后企业和职工不需盖章签字。

4、初审工作人员经后台将材料传递给业务主管核准并留存相关材料。如果是处于五市及保税区企业职工退休审批表，这些表格在经企业和职工盖章签字后，那么我们可以算作这个材料就算完成了。之后就可以直接到市保险经办机构办理复审。

5、复审通过后，由企业发放给职工退休证。

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