忧郁症能办病退吗

在公司企业中工作的员工，有的员工在工作久了之后，就会发现自己的身体出现了各种各样的职业病，虽然说这个职业病的范围是非常广泛的，但是在这些病症中其实也包括了相关的抑郁症症状。因此，在最近就有不少朋友们就来问小编忧郁症能办病退吗？如果您对忧郁症能办病退吗等相关问题感兴趣，欢迎继续阅读哦。

忧郁症能办病退吗？小编在这里先明确的告诉关心这个问题的大家：抑郁症是能办病退的。

但是一般来说，若是患有抑郁症的话，那也是需要在满足一定的条件后才可以办病退的相关申请，毕竟我们知道抑郁症是一种慢性的疾病，在精神疾病中会容易反复发作。所以说，患这个病的员工必须要达到一定的级别才能办理退休。一般来说，若该患者属于慢性反复发作的话抑郁症会导致自身的劳动能力、工作能力以及相关的生活能力下降、并且还可以提供在丧失时可以做劳动能力方面的鉴定，慢性抑郁症的症状包括：思维活动迟缓行为懒散、反复自杀、做事能力差、缺乏动机、工作被动、沟通反应迟钝以及主动沟通能力下降等等。一般慢性抑郁症会导致脑室逐步增大，并且导致局部的脑血流呈现持续降低的趋势。最终，也会导致相关的工作频率呈现出下降的趋势，那么这就意味着这些都比以往的其神经元活动变得更加活跃。

目前，我们所熟知的抗抑郁药物或者说认知行为治疗，对抑郁症的症状是有一定缓解作用的，但是只是了解的话仍是不能解决这些高级认知活动的相关问题。此外，一般患有慢性抑郁症的人群都会出现较低的认知行为能力。而一些重度的抑郁症病人甚至会失去工作和社交能力。

我们在病退后的相关待遇会变少吗？

一般来说养老金的核定标准，我国主要是需要按照：个人账户、缴费年限、养老保险缴费基数以及退休时的缴费月数等等都是相关的。同时，我们也要去参考全市去年的平均值为相关标准。

因此，如果我们希望能够提前退休，我们就得承认，病退的养老金待遇是要低于普通的养老金水平的。

从上述内容中我们可以得出，相关工作人员认为，在这种情况下，要办理病退就必须要符合相关的法规与要求，而我们也规定，要患上某种程度的抑郁症，才需要社保部门来进行处理。

上述就是本次为小编带来的有关于忧郁症能办病退吗，这个问题的解答。