四川特殊工种退休最新规定有哪些
2024-11-21 13:43:02社保干货
特殊工种办理退休的过程中,需要对当地的一些规定进行了解。那么四川特殊工种退休最新规定都有哪些呢?以下是小编整理的四川特殊工种退休最新规定的一些内容。
一、四川特殊工种退休最新规定
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,接连工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳作或者其他有害身体健康的作业,(具体规则是:从事高空和特别繁重体力劳作作业累计满十年;从事井下和高温作业累计满九年;从事其他有害身体健康作业累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,接连工龄满十年的;
本项规则也适用于作业条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,接连工龄满十年,由医院证明,并经劳作判定委员会承认,彻底损失劳作能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳作判定委员会承认,彻底损失劳作能力的。
二、四川员工处理退休流程
退休批阅程序
(一)企业应在员工契合退休条件的30日前,向所在地劳作保证行政部门提交退休批阅表和供给员工个人原始档案资料,申报退休。个体劳作者在契合退休条件的30日前,凭身份证、社会保险卡(或根本养老保险缴费手册)等证件,向所在地劳作保证行政部门请求退休
(二)劳作保证行政部门收到申报资料后,应在15日内作出退休批阅决议。属下列情形的,审阅时限为10日,批阅时限为5日。
1、国家有关部门同意的封闭破产企业中按国家有关规则需处理提前退休的,由市、州劳作保证行政部门审阅后,报省劳作保证行政部门批阅。
2、因病或非因工彻底损失劳作能力请求退休(含退职,下同)的,在市、州级(行业企业在省级)劳作判定委员会作出判定定见后,由企业报市、州劳作保证行政部门(行业企业报省劳作保证行政部门)批阅
企业申报员工因病或非因工彻底损失劳作能力处理退休的,须附有员工接连半年以上的病情证明和员工收取病假薪酬的原始资料以及劳作判定委员会的判定定见表。
3、按特殊工种退休条件请求退休的,由企业所在地劳作保证行政部门审阅后,报市、州劳作保证行政部门批阅。
(三)申报资料不齐的,应在10日内退回企业,待资料补齐后再行审阅批阅。
(四)发现申报的档案资料中有涂改出生时刻、假造档案记载,或供给非原始档案资料等状况的,应中止退休批阅程序。在按有关规则进行查办,并对档案重新核查确定后,再进行退休批阅。
(五)劳作保证行政部门在处理员工退休批阅时,应在《员工退休批阅表》的批阅定见栏中加盖劳作保证行政部门公章或劳作保证行政部门退休批阅专用章。对申报退休但不契合退休条件的,应出具批阅定见书。批阅定见书应载明不予同意的理由、复议权、诉权及期限。
三、四川员工处理退休所需资料
1、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);
2、退休请求书(A4白纸手写,并在名字处按手印);
3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包括户主页面和本人信息页)
4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;
5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享受根本养老保险待遇资格证);
6、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》(在人才大厦一楼社保窗口收取);
7、养老保险需交至申报退休的当月;
8、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不用);
9、活动人员人事关系(档案)管理手册;
10、有副高档其以上职称的退休人员,需供给职称证书及批文的原件及复印件。
11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
以上就是四川特殊工种退休最新规定的所有内容了,希望大家看完之后能够有所启示!