现在河南省特殊工种退休工龄如何算

特别工种，是咱们对一些高温、井下、高空、特别深重体力劳作等特别艰苦环境作业的一种统称。特别工种是一种约定俗称的称号，重点强调的是环境；并不同于现在的特种作业工种，强调的是作业时的安全。那么河南省特殊工种退休工龄如何算呢？以下是小编整理的河南省特殊工种退休工龄如何算的一些内容。

河南省特殊工种退休工龄如何算？

特别工种的办理有些繁琐。原先咱们有许多职业部委，特别工种首要是相关职业部委和劳作部共同批准施行的岗位种类。90年代今后，特别工种就没有再新增过。曩昔，首要指的是国有、集体企业的员工。

根据1999年原劳作和社会保证部《关于阻止和纠正违背国家规定办理企业员工提前退休有关问题的通知》，特别工种首要分为三大类，要想提前五年退休：高空和特别深重体力劳作作业需求作业岗位累计作业满10年，井下和高温作业岗位需求累计作业满9年，其他有毒有害刚作业岗位需求累计作业满8年。另外，关于高山高原区域长时间作业和核辐射作业也参照特别岗位执行。原交通运输职业的灯塔工、轿车驾驶员也有特别工种退休的状况。

相关特别工种，必须每年要向设区的地级市及劳作保证部门报送特别工种名录、实际用工人数及在特别岗位上作业人员的名册，及其从事特别工种的时间。不过国家也清晰，跟着科技进步和劳作条件的改善，有关特别工种需求进行清理和调整。

像北京等一些区域确实不存在折算工龄的状况，但是山东等许多区域也存在折算工龄。比如说咱们看一下每年的养老金调整方案，许多省市在表述的时分都清晰提出按缴费年限调整添加养老金不含折算工龄。这就说明这个区域有折算工龄的准则。

1951年我国出台《劳作保险条例》的时分，清晰关于特别工种的员工，在养老金待遇计算时要进行工龄折算的。有毒有害作业岗位，每作业一年折算一年零六个月工龄。从事井下高低温作业的岗位，每年工龄折算一年零三个月。劳作保险基金1969年中止计提，相应的养老、医疗等保证待遇都是由用人单位承担。

统账结合准则，各地一般在1992~1997年执行，跟着时间的推移，这种状况也会越来越少。

但是，1991年我国施行养老保险准则改革，建立了多缴多得、长缴多得的养老保险待遇机制。假如折算工龄，折算后添加的视同缴费年限不能超过五年。这时分，关于特别工种如何确定呢？是从建立统筹账户和个人账户相结合的养老模式时施行的。国家规定，在施行统账结合养老保险准则之前，由于有关多缴多得、长缴多得的待遇机制，员工从事特别工种的作业年限是否折算工龄或视同缴费年限，由各省市自行决定。

目前，各个从事特别工种的作业岗位工资待遇一般较高，相应的养老保险缴费基数也会较高，产生的养老金也是有所体现的。所以，现在不存在特别工种折算工龄了。

以上就是河南省特殊工种退休工龄如何算的所有内容了，假如用人单位存在虚伪申报缴费基数的状况，这是违法行为，劳作者可以投诉维权，希望大家看完之后能够有所启示！