湖南省关于病退的规定

在我国目前算得上提前退休的主要有五种：病退、特殊工种、退职、内退以及公务员工龄退休。那么你知道湖南省关于病退的规定嘛？今天一起来跟小编来看看湖南省关于病退的规定。

关于病湖南省关于病退的规定如下：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关和群众团体的工人，若是符合下列条件之一的话，那么该职员应该退休。

（一）男年满五十周岁，女年满四十五周岁且连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认且完全丧失劳动能力的。

（二）男年满六十周岁而女年满五十周岁，且该员工要连续工龄满十年的。

（三）规定男年满五十五周岁，女年满四十五周岁且连续工龄满十年的。如果说该人员是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动、其他有害身体健康的工作。

我国的法律规定有哪些？

我们可以从《湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省财政厅关于规范完善企业职工因病完全丧失劳动能力和特殊工种提前退休有关问题的通知》（湘人社发〔2011〕91号）。

1、缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年，并且还需要由医院证明经劳动能力鉴定委员会，去鉴定一份因病完全丧失劳动能力就可办理因病提前退休。

2、参保人员办理因病提前退休的，基本养老金自办理退休手续下月起纳入统筹发放。

3、各地要严格执行国家、省有关政策来切实落实好，建立好因病提前退休的员工审批制度。一般情况下如果是因为生病而提前退休需要提交自己的申请、医院的病历、诊断报告后上报市州人力资源和养老保险行政部门后由劳动能力鉴定委员会进行。对被认定为完全失去工作能力，并在其所在单位或所在社区进行了公示并无异议，可按规定提前退休的审批权限和程序。

法律规定：

职工因病或非因工致残提前退休、关闭破产企业职工政策性提前退休，那么各位办理者们还需要按原办法计算基本养老金时，那么还是仍执行原基本养老金减发规定：即每提前一年减发2％的基本养老金（不含个人账户养老金）。

上述就是本次小编为大家带来的有关于湖南省关于病退的规定。