重庆办理病退的手续和流程有哪些

员工由于特定的疾病导致损失劳作能力的，能够请求病退。不过请求病退也需求满意必定的条件才能够在退休后收取养老金。那么重庆办理病退的手续和流程有哪些呢?病退怎样处理呢?并退后能拿多少养老金呢?以下是小编整理的重庆办理病退的手续和流程的一些内容。

病退处理所需条件

处理病退需求一同满意以下三个条件才能够

(1)参保并按规则交纳了根本养老保险费;

(2)因病或非因工致残，经市劳作判定委员会判定彻底损失劳作能力;

(3)缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)累计满15年及其以上，其间实践缴费年限不得低于5年。

哪些病能够处理病退?

由于中枢神经系统导致瘫痪的、呼吸困难的、**功用有问题的、严峻贫血的……有这些症状的都能够请求处理病退。哪些疾病能够处理病退呢?详细能够参阅文章《哪些病能够处理病退?》。

员工处理病退，要预备以下资料：员工身份证、个人档案、退休审批表、员工养老保险手册、医务技能判定结论;欠费企业员工退休，除供给以上资料外，退休员工自己有必要提出书面请求，写明出生年月以及是否赞同按实践缴费年限核算待遇。

预备好上述资料后，依照以下流程处理即可：

1.向企业劳作科提交资料，等候审阅成果;

2.审阅往后，企业粘贴资料进行公示，公示日期10天;

3.处理病退手续：公示期间无异议的，能够处理病退。

重庆办理病退的手续和流程

病退养老金怎样算?

病退员工，每提早一年(满12个月为一年)，根本养老金减发2%(不含个人帐户养老金)，病退人员到达正常退休年龄后根本养老金不再从头核算。

1.病退后逝世养老金怎样承继?

因病或非因工逝世退休人员待遇如下：

(1)丧葬补助金：按2000元的规范发放。

(2)15个月的一次性救济金。(逝世前最终一个月养老待遇的规范发放)

(3)交还根本养老保险个人账户累计贮存额，一次性支交给其指定受益人或法定承继人。(扣除已发放的养老金部分)

2.病退后医疗保险怎样缴费?

在职员工根本医疗保险费的交纳由单位和个人一起承当，其间单位交纳自己工资总额的8%，这部分由财政局全额拨款，个人交纳自己工资总额的2%，这部分由教员工个人承当。但员工退休后即便没有缴足30周年的的根本医疗保险费，财政局也不再向单位拨单位承当的8%部分，没有缴足30周年的男教员工或没有缴足25周年的女教员工的根本医疗保险缴费，由单位和个人洽谈处理根本医疗保险费的交纳问题。

以上就是重庆办理病退的手续和流程的所有内容了，希望大家看完之后能够有所启示