如何进行社保缴纳？

 社保缴纳一般是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又需要将这些月份的社保补上，为了不耽误后续的待遇和政策享受，缴纳必须在时限内清缴。小编今天和读者们聊聊社保如何进行缴纳，社保缴纳的手续和流程有哪些？大家可以和小编继续阅读下去。

  首先社保进行续缴的条件：针对公民历史遗留的问题，进行清缴；但也有特殊情况不需要清缴：1、男性60岁以下，女性50岁以下，社保满15年，可不必再缴纳社保；2、社保如果断缴，可通过实际情况判断是否缴纳补上；3、退休人员只要在退休前累计缴纳好相应的年限，就不需要进行续缴了。但是在一些城市中出现购房、买车摇号或者子女读书的其概况需要居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的政策和待遇是需要计算社保连续缴纳的时间，续缴的月份其实也算是连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司进行补缴来实现社保的连续缴纳。

  其次小编要高速大家的是缴纳是具有时效的，根据《社会保险法》[1] 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如未办理社会保险登记的居民，将由社会保险经办机构核定应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，清缴期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

缴纳所需要的材料：

1、《单位招用从业人员名册》(已办招(录)用备案手续的无需携带)或劳动合同复印件，如果是缴纳1997年底前的社会保险费，那么还需携带清缴年度该人员工资发放的凭证复印件;

2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的公民或者企业，只需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等;

3、农村合同制人员，还需携带该人员的《劳动手册》复印件。

补缴办理的流程：

1、公民所要补缴的信息材料：身份证、社保卡、补缴的时间段；

2、办理社保卡；

3、补缴完之后社保局的人员会和本人到社保局打印清单；

4、双方共同对致社保清单产生的费用；

5、双方同意后，即社保缴纳完成。

 所以社保清缴看起来繁琐，但只要选择缴纳、由缴纳人员完成操作，续缴过程就很顺利。

 以上是小编对社保缴纳这一话题的相关解释，希望能够对读者朋友们有所帮助。