现在残保金是每个企业必须缴纳吗

什么是残保金？残保金是怎么核算交纳的？残保金是每个企业必须缴纳吗？未依照规则交纳残保金有什么结果？以下是小编整理的残保金是每个企业必须缴纳吗的一些内容。

一、什么是残保金？

残保金的全称是残疾人作业保证金，是为保证残疾人权益，由未按规则组织残疾人作业的机关、集体、企业、事业单位和民办非企业单位交纳的资金。由用人单位所在地的当地税务局担任征收，而没有分设当地税务局的当地，则由国家税务局担任征收。

依照规则，用人单位组织残疾人作业达不到本单位在职员工总人数的1.5%份额的，应当交纳残保金，且残保金应计入管理费用科目。

可享受残保金权益的残疾人是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明归于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精力残疾和多重残疾的人员，或许持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员。

二、残保金是怎么核算交纳的？

为促进按份额组织残疾人作业作业的展开，使各类用人单位依法实行按份额组织残疾人作业职责，平等地承当社会职责，关爱和搀扶残疾人，机关、集体、企业（福利企业在外）、事业单位均应依照必定的份额组织残疾人作业；未按规则组织残疾人作业的，应当交纳残疾人作业保证金。残疾人作业保证金按年征缴，经市、区（县）残疾人作业服务机构审阅后，由主管当地税务机关代征。

残保金计缴规范：

用人单位应缴残保金=上年用人单位在职员工人数×当地规则的残疾人作业份额-单位实践组织的残疾人作业人数)×上年用人单位在职员工年平均薪酬

此外，国家还规则了征收规范上限：

① 用人单位在职员工平均薪酬 ≤ 当地社会平均薪酬的2倍，按用人单位在职员工平均薪酬核算。

② 用人单位在职员工平均薪酬 ≥ 当地社会平均薪酬的2倍，按当地社会平均薪酬的2倍核算。

三、残保金是每个企业必须缴纳吗？

答案是不必定，契合以下条件的企业能够减免或缓缴残保金：

1. 在职员工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人作业保证金

2. 组织残疾人作业份额大于或等于1%的企业，依照顾缴费额的50%征收

3. 组织残疾人作业份额小于1%的企业，依照顾缴费额的90%征收

4. 因遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受严重直接经济损失的企业，可申请减免或缓缴，减免限额不得超越1年的保证金应缴额，缓缴最长期限不得超越6个月

四、未依照规则交纳残保金有什么结果？

用人单位未按规则交纳保证金的，依照《残疾人作业法令》的规则，由税务机关提交财政部分，由财政部分予以正告，责令期限交纳；逾期仍不交纳的，除补缴欠缴数额定，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金依照保证金入库预算级次缴入国库。

五、残保金申报常见问题

1、上年用人单位在职员工人数怎样核算？

上年用人单位在职员工人数 = 上年用人单位全年各月在职员工人数总和 / 12。

留意：用人单位在职员工人数是指用人单位在编人员或依法与用人单位签定1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。

2、上年用人单位实践组织的残疾人作业人数怎样核算？

税务机关依照残联部分供给的数据，确认用人单位组织的残疾人人数，征收体系主动读取数据。

留意：假如企业没有进行申报年审，体系按未组织残疾人作业核算。

3、上年用人单位在职员工年平均薪酬怎么核算？

按用人单位上年在职员工薪酬总额除以用人单位在职员工人数核算。

4、上年用人单位在职员工薪酬总额怎么核算？

上年用人单位在职员工薪酬总额，包括计时薪酬、计件薪酬、奖金、补助和补助、加班加点薪酬，特别情况下付出的薪酬。

5、核算公式中的薪酬总额包括个税和社保吗？

依照国税函[2009]3号文件第一条规则：实践发放的薪酬薪水总和，不包括企业担负的员工福利费、员工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、赋闲保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住宅公积金。

6、残疾人员工签定一年的劳动合同，必定要作业满一年吗？

可不满一年。雇佣月份可累计核算，总数满意须雇佣月份即可。

例：50人企业，须雇佣1.5%份额，50×1.5%×12=9月，则此企业需求累计雇佣1个残疾人，累计9个月便可彻底减免残保金。

7、劳务差遣用工怎么核算？

以用工单位依法以劳务差遣方法承受残疾人在本单位作业的，残联在审阅残疾人作业人数时相应计入并加强动态监控。

8、用人单位跨地区招用残疾人的是否计入所组织残疾人作业人数？

计入。

9、用人单位招用的非作业年龄段的残疾人是否计入所组织残疾人作业人数？

不计入。

注：作业年龄段指男16-60周岁、女工人16-50周岁，女干部16-55周岁。

10、用人单位为残疾人员工交纳城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险能否计入所组织残疾人作业人数？

没有购买社会保险的残疾人员工不能计入所组织残疾人作业人数。

重要提示：各地区方针有差异，详细履行以当地主管部分发布的方针为准。

以上就是残保金是每个企业必须缴纳吗的所有内容了，希望大家看完之后能够有所启示！