劳务派遣经营许可证的申请

劳务派遣经营许可证是做什么的，怎么申请，下面介绍劳务派遣经营许可证。

一、劳务派遣经营许可证证是什么

劳务派遣营业执照需向当地人力资源和社会保障局申请行政许可证，经审核合格后颁发劳务派遣营业执照3年。《劳务派遣行政许可实施办法》第六条经营劳务派遣业务，应当依法向当地人力资源和社会保障行政部门（以下简称许可机关）申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

二、办理条件

（一)条件

（1）注册资本不少于200万元；

（2）有适合业务的固定营业场所和设施；

（3）符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度；

（4）法律、行政法规规定的其他条件。

（二）提交材料

（1）劳务派遣营业执照申请；

（2）营业执照或企业名称预先批准通知；

（3）公司章程、验资机构出具的验资报告或财务审计报告；

（4）营业场所使用证明、办公设施设备、信息管理系统清单；

（5）法定代表人身份证明；

（6）劳务派遣管理制度，包括与劳动者切身利益相关的规章制度文本，如劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等；拟与用人单位签订的劳务派遣协议样本。

（三）特别处理

（1）如果申请材料有错误，申请人应当场更正；

（2）如果之前所提供申请的材料，有缺少的或者不真实，不受法律保护的情况，有关部门应及时通知更正。收到新材料日起受理；

（3）申请材料齐全，符合法定形式，申请人按要求提交全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。

（四）法律依据

第十条许可机关受理申请人提出的申请决定的，应当出具《受理决定书》；决定不受理的，应当出具《不受理决定书》，说明不受理由，并通知申请人依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

第十三条申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出书面决定，并通知申请人自作出决定之日起5个工作日内领取劳务派遣营业执照。申请人的申请不符合法定条件的，许可机关应当作出书面决定，解释不予行政许可的原因，并通知申请人有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

第十四条《劳务派遣营业执照》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、营业执照、有效期、编号、发证机关、发证日期。劳务派遣营业执照分为正本和副本。原件和副本具有同等的法律效力。劳务派遣营业执照有效期为3年。

以上就是对劳务派遣经营许可证的介绍，了解更多欢迎与小编交流。