现在残保金是什么

说起伤残保险基金，很多人可能并不熟悉，但作为企业财务人员，却不得不知道这个概念，因为这是企业作为社会一员的重要责任。那么残保金是什么呢？接下来，我就讲讲残保金是什么的相关内容。

国家从2016年开始全面整顿，高度重视伤残保险基金的征收。目的是帮助残疾人摆脱贫困，实现全民小康。那么残疾人必须有收入来源才能摆脱贫困。基于此问题，国家发展改革委、财政部、人力资源和社会保障部等联合发布政策。

为了让更多的企业雇佣残疾人，必须严格执行伤残保险基金的征收。 30人以上不聘用残疾人的企业，必须按比例缴纳伤残保险基金的，征收的伤残保险基金专款专用。奖励过度雇佣残疾人的企业，促进残疾人就业。

1、残保金是什么？

伤残保险基金全称是残疾人就业保障基金。该基金是国家为保障残疾人就业而设立的专项基金。

2、伤残抚恤金由谁支付？

残疾保险基金由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳。

3、用人单位安排就业的残疾人是谁？

《残疾人就业条例》所称残疾人就业，是指达到法定就业年龄，有就业条件从事有偿劳动的残疾人。

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》（财税[2015]72号）所称残疾人，是指持有《中华人民共和国残疾人职业资格证书》的残疾人。残疾人”，被认定为具有视觉残疾、听力残疾、语言残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人，或持有《中华人民共和国残疾军人证》（一级至8）。

4. 支付标准是什么？

保障基金年缴纳额S=（上一年度用人单位在职职工人数N×省、自治区、直辖市人民政府规定的残疾人就业比例）直属上一年度用人单位实际安排的残疾职工人数n)×用人单位上一年度在职职工平均年薪W

温馨提示：用人单位在职员工上一年度的平均年薪是按照用人单位上一年度在职员工人数计算的。用雇员的总工资除以雇主的在职雇员人数计算。用人单位在职职工平均年薪超过当地社会平均工资三倍的，残疾人就业保障金按当地社会平均工资三倍计算。

5、伤残保险基金违约责任

①安置残疾人是企业的社会责任，残疾保险基金不是税收，而是惩罚性费用。政府用爱心鼓励残疾人安置，让更多残疾人融入社会，未安置缴费的企业将在征信平台上公示。

②企业未缴纳伤残保险费的，将在税制中产生每天5‰的复利滞纳金。拒不付款的企业将被列入失信名单，限制法人出行。

③企业不能参加当地政府及所在行业的荣誉评选，将在征信系统上曝光，在文明评选中落伍。

④无形风险：税务局全面评估企业审计风险，将履行社会责任作为增加企业审计风险的重要评价选项。

以上就是残保金是什么的所有内容了，希望大家能够对这些内容熟记于心！