人力资源许可证代办条件及资料

人力资源是从事人员分配方面提高人力资源的服务，让更多有用人企业需求。为了提供相关行业的正常运营，相关的企业需要取得人力资源许可证。而现在人力资源许可证代办是很普遍的事情，很多企业为了提升办理效率都会找三方机构来代为办理。那么代办人力资源许可证有哪些要求呢？下面悟空财税小编来和大家分享的关于人力资源许可证代办条件、所需资料、费用及其流程的相关知识，感兴趣的话就快和小编一起来看以下的内容吧。

一、人力资源许可证代办条件

1、依法登记取得法人资格；

2、有明确的章程和管理制度；

3、固定场所使用面积不少于50平方米，适合服务范围；

4、有必要的办公设施和资金开展业务；

5、具有相应职业资格的专职人员不少于5人。

二、办理人力资源服务许可证需要提供哪些材料？

1、工商营业执照；

2、法定代表人身份证；

3、营地房屋平面图；

4、营业场所房产证、租赁合同或租赁协议；

5、专职员工证明；

6、企业章程；

7、人力资源服务许可证管理制度文本；

8、其他法律法规要求的其他材料。

一般正常办理一个人力资源只需要几千块钱，公司办理许可证再八千块左右，办理这个证主要是提供五名人员缴社保，其他的话代理可以提供，办理的时间周期在一个月左右，下证还是蛮快的。

三、人力资源服务许可证的办理流程

1、受理

对申请机构提交的材料及时审理。

2、审查

对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

3、实地考察

工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4、发证

符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证的》；不予批准的，应当说明理由。

以上是小编给大家整理的关于人力资源许可证代办条件、资料、费用及流程的全部内容。人力资源分配方面的企业，也是有着较为可观的利润，并且作为中间的枢纽，能够帮助人们寻求适合的就业机会，企业发展过程中对于许可证的办理也是时刻不能有马虎的状态。如果大家有办理人力资源许可证的需求欢迎来悟空财税咨询哦。