外地公司办理社保流程是什么样的

给员工上社保是公司需要知道的事情但是公司本身就会有各种各样的情况，那么外地公司办理社保流程怎么办理呢？为了帮助您更好地了解相关知识接下来就跟小编一起看看外地公司办理社保流程的相关介绍吧。

一、社保

社保即社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险实现社会安全而强制社会多数成员参加的、具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后由社会保险费征收机构按照规定结算。

二、外地公司办理社保流程怎么办理

公司异地交社保以前自己交的社保可以转移过去。

新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函－－原参保地办理转移手续－－新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续并且政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说最多45个工作日就可以将全部手续办完。

异地社保转移办理流程：

（１）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请

（２）新参保地社保经办机构在15个工作日内审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函并提供相关信息；对不符合转移接续条件的向申请单位或参保人员作出书面说明。

（３）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内办理好转移接续的各项手续。

（４）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后应在１５个工作日内办结有关手续并将确认情况及时通知用人单位或参保人员

（５）养老保险缴费年限是累计计算的中间允许有空档所以可补可不补。

三、社保注意事项

1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等应纳入缴费基数

2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴应纳入缴费基数

3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资应纳入缴费基数。

4、对于实行基本工资制度的员工根据营业额或经营业绩提成获得的收入应计入支付基数

5、业务承包或费用承包单位不再报销差旅费的应将其承包收入的60%计入缴费基数。

以上就是小编为大家带来的外地公司办理社保流程的相关介绍了，如果不会办理的朋友也可以联系我们客服哦。