创业者的公司交社保怎么办理

公司方面是需要给员工办理社会保险的，这个社会保险在一个月之内需要办理所以需要公司带上相应的材料到社保局进行办理，那么公司交社保怎么办理、具体的流程是如何规定的？为了帮助大家更好的了解相关知识接下来小编整理了关于公司交社保怎么办理的内容。

一、公司交社保的办理方法

1、材料准备：首先了解办理所需的材料（准备好原件、需要复印件的盖章准备好），具体材料有《营业执照》、法人身份证复印件、公司开户银行的《开户许可》、劳动合同等、参保人员身份证复印件等材料。

2、办理前预约和工作：办理前可以先拨打社保咨询电话12333询问当地的具体办理流程，根据要求到社保大厅或者网上直接下载《社会保险登记表》等表格并且在填写完毕后再预约办理时间。另外一项繁琐的工作就是利用采集软件采集公司员工的信息包括照片。

3、在预约时间里携带上述材料到社保服务大厅办理：社保机关受理之后对材料进行审查如果材料合格的当场就可以受理。另外社保工作人员还会让填写银行单位社保专用卡的表格材料。

4、代扣代缴协议：在社保大厅办理通过材料审核后主要是办理一份代扣代缴协议，就是个人缴纳部分每月从工资中扣除、单位缴纳的部分直接从公司账户中扣除。

5、申请网上业务办理：从方便的角度考虑工作人员会让办一个“法人一证通”数字证书，拥有这个证书以后公司的人员增减可以直接通过网上办理，数字证书的是收费的且一般在50元左右，受理次日就可以通过数字证书登录社保网站修改密码后办理相关业务。

6、社保机关发放《社保登记证》和职工养老保险手册，剩下的时候就是每月扣款、缴款（单位的工作人员填写之后还需要社保部门审核的）。

7、公司交社保怎么办理社保卡：将收集的职工证件照片提交指定银行办理社保卡，大批量办理一般需要一个月左右才能下来。

二、社保作用

1、保障性：保障性是实施社会保险的根本目的就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活从而维护社会稳定。

2、法定性：法定性就是国家立法、强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金。法定性是实现社会保险的组织保证其目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障、安定社会秩序。

3、互济性：互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的，社会保险费由国家、企业、个人三方负担建立社会保险基金。

4、福利性：社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费解决最大的社会保障问题属于社会福利性质。

5、普遍性：社会保险实施范围广一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。

以上就是小编为大家带来的关于公司交社保怎么办理的相关介绍了，如果不会办理的朋友也可以联系我们处理哦。