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人力资源公司怎么注册

2022-04-21 08:22:25新闻资讯

人力资源公司的业务范围是从事人才招聘、人才介绍、人才培训等的公司所以必须要取得人力资源服务许可证才可以进行相关业务,人力资源服务许可证的办理有严格的要求必须经相关部门批准。接下来小编就带大家了解一下注册人力资源公司的要求吧。

1、人力资源服务公司是前置审批公司所以必须得到劳动局的批复才能注册

2、具体程序:工商局公司名称审核—劳动局申请(得到批复)—工商局注册登记(领证)后面的与有限责任公司注册一样。

3、劳动局申请必须注明:劳务派遣、劳务承包以及人事代理的公司经营与劳务相关的名目。

4、因为你是集团公司所以你成立的人力资源服务公司必须是独立的法人公司不应该隶属集团公司,因为隶属集团公司“劳动关系”还是属于你的集团公司而独立的法人公司“劳动关系”就不是你集团公司而是第三方公司(人力资源服务公司)。

5、劳务派遣公司作为第三方公司必须独立在你的集团公司外,因为:签订劳动合同、劳动合同鉴证、社会保险购买、工伤事故处理、劳动关系纠纷等工作都属于人力资源服务公司的工作而你集团公司就是用工单位。

一、注册人力资源公司的条件如下:

1、应当是独立机构专门从事职业中介等职业介绍类业务

2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度经过专业培训并取得相应的专业资格。


人力资源公司


3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件:

( 1)办公及经营场所的房屋应是商业用房

( 2)办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米

( 3)办公及经营场所如是租赁的那么租赁合同期在一年以上

4、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件:

( 1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人

( 2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人

( 3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。

5、有健全可行的工作规范

6、法律、法规规定的其他条件。

人力资源服务许可证办理所需材料

1、法人股东身份信息

2、股东间的投资比例

3、五名人员三个月的社保记录

4、公司名号

5、经营场所证明包括房产证附件以及租赁合同

6、验资报告。

以上就是小编为大家带来的关于人力资源公司注册的相关条件介绍了,如果对注册要求不了解的朋友可以在评论区相互交流哦。


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人力资源公司怎么注册

答疑解惑

  • Q: 都有什么票据可以用来做账?

    A: 发票、银行单据、工资表、现金借还款收支单据、库存商品盘存表等。
  • Q: 我可以不请会计,自己做账吗?

    A: 不行的, 《会计法》规定从事会计工作的人员都必须取得会计从业资格证书,必须是会计才能做账。
  • Q: 每月产生的票据怎么给到你们呢,可以上门来取吗?

    A: 我们不提供上门取票服务,当月产生的票据需要您在30号前寄送到我司,会计收到后进行账务处理。
  • Q: 记账的会计都是专职的吗?

    A: 是的,我们的会计团队都是平均从业经验在4年以上的,深知各行各业的财务处理,绝对资深靠谱。

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