一般来说灵活用工平台哪家好

随着经济的发展灵活用工已经成为了一大趋势，对于企业来讲灵活用工平台是否合法合规至关重要，因为它涉及到的是公司的资金安全，没有安全或者不合规的灵活用工平台对企业来讲就是没有任何保障的。那么灵活用工平台哪家好呢？接下来就跟小编一起看看灵活用工平台哪家好的相关介绍吧。

如何定义灵活用工：

灵活用工和传统的劳动用工或者劳务用工最根本的区别在于企业和个人之间建立的是一种合作关系，劳动用工或者劳务用工受劳动法和合同法的约束、灵活用工受民法的约束。

从广义上来讲只要非全职的劳动关系统称为灵活用工，比如劳务派遣、非全日制用工、小时工、临时工等，狭义上来讲就是自由职业者如美团外卖小哥、主播等。

市场上那么多企业都在做灵活用工平台那该如何选择呢？

一、要看是否有正规资质

委托代征又称“代征代缴”指税务机关对税源零星分散、难以派出专人管理的地区，委托当地乡、村政府、村民组织或其他单位、个人，依法代征税款并定期向税务机关报缴的一种税收征收方法。委托代征需办理书面委托手续明确委托代征的税种、税目、适用税率、缴库方法和缴纳税款期限等内容，发给配带的有关证件、标记和必要的征收票证并按规定付给手续费。税务机关对代征单位或代征人应经常检查促使其正确贯彻税收政策、及时办理税款的征收与报解。

国家现在鼓励灵活用工平台的出现这时候就更应该注意甄别是否是有正规资质的，而“委托代征资质”就是灵活用工平台最基本的资质，如果没有这个资质想要做灵活用工的企业就该选择别家了。

二、灵活用工平台哪家好可以看流程

由于最终税局会从根据流程是否严格按照合同流、资金流、业务流及发票流的“四流合一”来判定整个操作是否合规，因此灵活用工平台要有专门的系统展示灵活用工场景的全流程，便于税局监管业务的真实性以及发票、资金的流向严格把控风险。因此企业在选择灵活用工平台的时候要注意该平台流程并需要全流程演示系统，整体流程的合规也是代表了该平台是否合规的重要指标之一。

三、看服务

了解一个灵活用工平台是否合规首先要确定这个灵活用工平台是否存在真实的用工业务，承接的业务是否严格按照拟定适用的灵活用工场景进行，灵活用工平台要有明确的风控准入制度如涉及个税代征等税务问题还应有专业财税人员审核。

以上就是小编为大家带来的关于灵活用工平台哪家好的相关介绍了，灵活用工平台的出现在一定程度上帮助企业减税降幅、降本增效，但是企业在选择灵活用工平台的同时不要盲目进行选择一定要认真甄别看该平台是否符合上诉的三个标准。