办理劳务派遣许可证资料

劳务派遣作为国家一种非常重要的人才调用方式，是目前国内发展比较快的行业之一，但是要注册一家劳务派遣公司的话是需要办理劳务派遣许可证的，而且办理劳务派遣许可证资料是需要需要一定的准备时间的，再加上相关部门的审核也比较严格，那么办理劳务派遣许可证资料需要哪些呢？接下来一起来聊聊这个问题。

办理劳务派遣许可证资料要准备哪些：

（1）首先要提交劳务派遣经营许可申请书；

（2）提前准备的营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

（3）申请公司的章程以及验资机构出具的有效的验资报告或者财务审计报告；

（4）公司经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

（5）公司法定代表人的身份证明；

（6）还有劳务派遣管理制度不能忘了，包括劳动报酬、社会保险、劳动合同、休息休假、工作时间、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

关于劳务派遣许可证的申请资料有哪些规定：

相关法律中第九条规定 ：许可机关收到申请材料后，应当根据下列情况分别作出处理：

（一）若是申请材料存在可以当场更正的错误的，应该依法允许申请人当场进行更正；

（二）若是申请材料不齐全或者不符合法定形式的话，相关单位应当当场或者在5个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部内容，若是相关单位逾期不告知的话，自收到申请材料那日起即为受理；

（三）若是申请材料齐全、符合法定形式的话，或者申请人按照相关要求提交了全部补正申请材料的，相关单位应当受理行政许可申请。

第十条：许可机关对申请人提出的申请决定受理的应当依法出具《受理决定书》；决定不予受理的应当依法出具《不予受理决定书》，并且说明不予受理的理由，同时要告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

第十一条：许可机关决定受理申请的时候应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据相关法定条件和程序是需要对申请材料的实质内容进行严格的核实的，许可机关应该指派2名或者2名以上的工作人员进行相关的核实。

上述便是本文办理劳务派遣许可证资料有哪些的简单介绍，若是资料准备无误的话，提交上去之后过不了多久就能拿到证书了，一定要记得劳务派遣许可证的有效期是3年，意思就是在两年半之后就要准备更换的事情，以免过期没有更换影响自己的经济收益。