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残保金缴纳方式

2022-01-25 08:47:55悟空动态

残保金缴纳是由未按规定安排残疾人就业的用人单位,即机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位向主管税务机关进行申报和缴纳的。那么是不是所有用人单位都要进行残保金缴纳?缴纳的方式又是怎么样呢?我们接着往下看。

 

首先我们必须要知道残保金缴纳是什么,残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。征收范围在市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(含中央、境外驻莞单位)(以下简称“用人单位”),安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,达不到规定比例的应当缴纳保障金。


残保金缴纳

 

那么是不是所有用人单位都要缴纳残疾人就业保障金?不是,有一些情况是可以减免或缓缴残疾人就业保障金的,比如:自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的小微企业,免征残疾人就业保障金、已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位,可申请免缴残疾人就业保障金、用人单位遭遇台风、火山爆发、洪水等不可抗力自然灾害连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失的,可以申请减免或者缓缴残疾人就业保障金。不过,需要注意的是:缓缴期限最长不得超过6个月;减缴数额不得超过1年的残疾人就业保障金应缴额。

那么残疾人就业保障金的申报方式又有哪些呢?申报方式可有三种:1. 网上申报:由用人单位登录“地方网上办事大厅”进行办理。点击“政务公开”→点击“省残联”→点击“按比例安排残疾人就业年审电子政务系统”→“在线申办”。2. 上门申报:由用人单位到所在地的镇(街道)残疾人就业服务机构申报本单位上年安排的残疾人就业人数。市直属机关、事业单位和松山湖辖区用人单位到市残疾人劳动就业管理办公室申报。3. 申报信息及报送资料:用人单位需要网上填写或现场提交《按比例安排残疾人就业申报表》、残疾人职工身份证、残疾人证、劳动合同及用人单位为残疾人职工发放工资和缴纳社会保险费的有效凭证等材料。

 

以上就是小编总结的残保金缴纳的方式以及注意事项,如果你也有残疾人就业保障金的申报经历,欢迎在评论区留言,大家一起聊聊吧。


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残保金缴纳方式

答疑解惑

  • Q: 都有什么票据可以用来做账?

    A: 发票、银行单据、工资表、现金借还款收支单据、库存商品盘存表等。
  • Q: 我可以不请会计,自己做账吗?

    A: 不行的, 《会计法》规定从事会计工作的人员都必须取得会计从业资格证书,必须是会计才能做账。
  • Q: 每月产生的票据怎么给到你们呢,可以上门来取吗?

    A: 我们不提供上门取票服务,当月产生的票据需要您在30号前寄送到我司,会计收到后进行账务处理。
  • Q: 记账的会计都是专职的吗?

    A: 是的,我们的会计团队都是平均从业经验在4年以上的,深知各行各业的财务处理,绝对资深靠谱。

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