个人所得税免征额的相关事宜

对于个人所得税免征额，起征点与免征额有着严格的区别。所谓起征点，是征税对象达到征税数额开始征税的界限。征税对象的数额未达到起征点时不征税。一旦征税对象的数额达到或超过起征点时，则要就其全部的数额征税，而不是仅对其超过起征点的部分征税。那么个人所得税免征额是多少呢？我们接着往下看。

个人所得税免征额是多少：所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额。它是按照一定标准从征税对象总额中预先减除的数额。免征额部分不征税，只对超过免征额部分征税。个人所得税的免征额是5000，如果个人收入没有超过起免征额的部分，是不用纳税，而超过部分所征收的对象也正是超过的那一部分。

免征个人所得税指的是纳税人在应该缴纳个人所得税的时候，因为获得一定的优惠政策，免于缴纳个人所得税。根据《个人所得税法》第四条规定，下列各项个人所得，免征个人所得税：（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金； （二）国债和国家发行的金融债券利息；（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；（四）福利费、抚恤金、救济金；（五）保险赔款。

个人所得税的常见问题有哪些：1、加班费应并入工薪收入依法征税。2、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，一次一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。3、单位在外地设立办事处，并从当地招人。这部分工作人员居住在当地，其住房情况以及保险水平应遵从当地标准，社平工资按照办事处所在地标准计算。4、对劳动者获得的补偿金，比照《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]157号）执行。5、在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按规定办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

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