怎样判断自己是否适合财务工作？

就工作而言，除了领导岗位、技术发明类、艺术创造类，其他工作都是在不断地重复，这就是日常的工作状态。对于一个公司的财务，整天的工作就是算算整、管管钱、报报税、整天对着看不完的报表，枯燥、无聊、重复。决定做财务工作之前，很多人都会事先考虑自己是否适合这样一份工作。那应该如何判断自己是否适合财务工作呢？小编与你唠叨唠叨。

其实最简单的一个标准，就是如果现在给你一家公司、一个报表，让你全权处理，你有没有操控数字的快感？这只是最简单快捷的一个判断方法，主要还是：

1. 数字敏感性与挖掘数字背后的事物

做个简单的测试，有这样两个数字，一个是12696，一个是12969，能不能迅速地区分出来、复述出来，且没有记混？听起来非常简单，但现实中犯错的人很多。

而做财务其实就是做一个了解数字背后故事的大佬。数字背后其实有很多很多东西，你能否像侦探那样一层层拨开呢？

2. 细心与严谨

作为一名财务，追求数据的准确性和完整性，从日记账、到总账、最后到报表，一个个步骤环环相扣、紧密相连，最后得到准确完整的数据。当月底管理层要求预测当月盈利时，如果财务本能的回答还没有结账、数据不全面、给不了预测数，管理层对于这样的回复往往是不满意的，甚至会认为财务不作为，财务人员也委屈。所以细心与严谨也成为了财务人员必须具备的能力之一。

3. 说话讲原则

财务人员还得讲原则，这个可以做，这个不可以做，这个要这样做，必须得清清楚楚、贯彻到底。其他部门与财务部打交道，都会说财务条条框框很多，与实际业务发展脱节。这些情况经常发生，但只有不理解原则背后表达的意思的财务人才会把原则当成钢筋框架，动弹不得。如果一个专业的财务，实际上是理解原则的本质含义，在遇到具体事物的时候，是需要根据具体情况给出合理的解读。

4. 全局观和逻辑性

这个是做财务工作越久越需要的。整体经营结果的把控，与哪些环节有联系，都要非常清楚。在大量信息中要把握住主线，剔除干扰细节，通过对业务的理解，抓住自变量和因变量的逻辑，来提供合理的信息。

在霍兰德职业兴趣测试中发现，适合从事财务工作的人的性格类型为兴趣类型一，这类人通常喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织文字信息的职业，并具备相对应的能力。这也和上述给出的如何判断自己是否适合这类工作的方法是一致的。小编叨叨了这么多，你判断了吗？