如何办理人力资源公司

提到人力资源公司，大家首先想到的可能是中介，但它与中介是有一定区别的。人力资源公司是专门提供第三方人力资源服务的公司，例如劳务外包和派遣、代理招聘和猎头服务等等，这其中又分为劳务派遣公司和猎头公司，因为主要业务的有所不同，申请的许可证略微有差异。

办理人力资源公司需要公司所用场地的产权和租凭证明，并且有不少于200万元注册资金的证明材料，公司内需有6名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员及其证明材料，而且公司必须有健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度，最后需要工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)

以上就是注册条件，此外还需要办理一份《人力资源服务许可证》，这要求公司办公地址在50平米以上，注册资金需要十万元以及后期需要提供5名人员三个月的社保记录。

如果以上这些条件都已经具备，那么便可以按照如下流程进行注册：

1、核准注册公司名称：提供所有股东、法人和财务的身份证复印件，公司名称3-5个，公司注册资本，股东出资比例及出资期限，公司经营范围，公司联系地址、股东和法人的手机号。

2、准备工商注册材料：《公司章程》、《股东会决议》、《公司设立登记申请书》、《企业告知承诺书》、注册地址房屋租赁协议和房产证复印件等。

3、签署工商注册材料:公司名称核准后，需由股东、法定代表人、监事签署《公司章程》、《企业告知承诺书》、《股东会决议》等工商注册材料（已实行无纸化操作的区域，可下载APP直接实名认证和电子签名，无需再次身份确认。外资、分公司、合伙企业、股东是外地公司的不适用该无纸化操作流程。）

4、办理营业执照：经签署过的工商注册材料、房屋租赁协议等，并报市场监督管理局审批，办理公司营业执照（三证合一）。

5、刻章：营业执照出来后，刻制公司的公章、财务章、法人章、发票专用章。

6、办理人力资源许可证。

7、开立公司银行基本户（法人或委托人去银行办理，费用由银行收取）

8、核税（财务去办理）

人力资源公司的办理看起来细致繁琐，但只要按照流程操作，办理并不复杂。以上就是小编对于该类公司办理的相关资料整合与讲解，希望诸君能有所收获。