深圳社保基金管理局的简单介绍

随着现在社保越来越普及，当地的社保局是发挥的不少的作用。今天就给大家来介绍一下关于深圳社保基金管理局。

1.主要职能

一、制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。

二、组织实施企业年金、补充医疗保险的政策、参保方案。

三、负责上述各险种基金的征收、待遇审核、支付、服务工作;负责推进社会保险社会化管理服务工作。

四、负责工伤认定工作,并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇;负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。

五、负责因病、因(公)工受伤人员劳动能力和伤残等级评定的管理。

六、依据合同的约定对定点医疗机构和药店进行管理。

七、负责企业职工住房公积金的征收、支付和管理工作。

八、负责社会保险基金的管理和运营,确保基金安全和有效增值。

九、负责社会保险信息的采集、统计、分析及其具体管理工作;负责管理全市职工社会保险个人帐户和社会保险档案等。内设14个处室和直属单位，下设7个分局和19个社保站。全市社保系统实行垂直管理。[1]

2.内设机构：（现举例五个，具体的可登录相关网站查询）

养老保险处

养老保险处主要职能：一、负责参保企业离退休人员养老待遇的核定和支付。二、负责审核在职参保职工非因工死亡和离退休人员死亡的待遇，并建立支付台帐。三、负责核定不符合按月领取养老待遇条件的参保职工一次性生活费并建立支付台帐。四、负责建立参保离退休人员的医疗保险关系和基本医疗费的拨付台帐。五、负责参保离退休人员待遇的正常调整。六、负责离退休人员和农村参保人员享受养老保险待遇的资格认定。七、负责离退休人员社会化管理服务。八、指导派出机构的相关业务工作。

工伤保险处

工伤保险处主要职能：一、负责企业工伤事故的调查、取证和员工工伤认定。二、负责企业参保员工因工伤、残、死亡的工伤保险待遇的核定、支付工作。三、负责核定支付参保员工工伤后在约定医疗机构医治的工伤费用。四、负责参保员工因工伤全残和因工伤亡后供养亲属生活费的发放和跟踪服务。五、负责工伤致残参保员工的配置康复器具费用及康复展能、旧伤复发的医疗费用核定和支付工作。六、负责对安全生产年度工作奖励金的发放。七、负责确定年度工伤保险浮动费率。

医疗保险处

医疗保险处主要职能：一、负责监督检查定点医疗机构及定点药店发生的医疗费用，并核定偿付。二、负责办理市外转诊、异地就医、大型设备门诊检查治疗、零星医疗费现金及超年度标准基本医疗费用的报销等手续。三、承办医疗保险专家咨询委员会的日常工作。

生育与统筹

生育保险和统筹医疗处主要职能：一、负责统筹医疗参加单位和人员的资格核准及建档工作。二、负责办理新增、更改、补办、注销统筹医疗证件及证件的发放工作。三、负责统筹医疗费用的征收、结算工作。四、负责办理统筹医疗人员的特殊检查、治疗、外地转诊及现金报销工作。五、负责支付约定医疗机构统筹医疗费用的核定。

社会保险

机关事业社会保险处主要职能：一、负责市属机关事业单位社会保险登记、参保资料核定和建档工作。二、负责基本养老保险费、基本医疗保险费、地方补充医疗保险费、生育医疗保险费、工伤保险费、公务员医疗补助金的征收和各项基金的转退及住房公积金退领工作。三、负责市属机关事业单位离退休人员基本养老保险待遇的核准和支付，以及基本医疗保险费拨付台帐的建立。四、负责市属机关事业单位工作人员非因公死亡、离退休人员死亡后抚恤金、丧葬费的核准和发放台帐的建立。五、指导派出机构的相关业务工作。

以上就是深圳社保基金管理局的介绍全部内容。