为什么说自费社保太坑了亏大了

最近灵活就业人员社保缴费遇到了“烦心事”，有人散播消息称社保千万不要自己去交因为自费社保太坑了亏大了、千万别办灵活就业养老保险没有单位参保养老金多，那么问题来了这些消息真实吗？下面就跟小编一起看看为什么有人觉得自费社保太坑了亏大了吧，主要有下面五点原因：

原因一：【为什么觉得自费社保太坑】

一般来说养老保险单位缴费费率为20%、职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%、职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%。

但如何你是自由职业者只能参加养老保险和医疗保险。根据自己的经济能力可以多交也可以少交。不过多交养老保险费退休金就高反之少交少得。

所以说在正常就业的情况下每个月个人只要承担工资的一部分用于支付社保缴费。但是如果自己缴纳社保的话只能缴纳养老、医疗、失业三险。并且原来单位缴的部分还要个人来买单了。并且所有养老费用全都是你一个人出的，但是只有8%的部分是划入到你的个人账户的剩下的20%可是要划入统筹账户的。

原因二：会增加你的经济压力

但如果是自费社保的话（一般都只需要缴纳养老险和医疗险这两种）那么所有的费用需要个人自己承担，一般二线城市的五险自费社保都需要上千元一个月了，一个月除了房贷车贷还有拿出1000多元交纳保险，再加上孩子各种养育费用一般人承担不起。对于经济实力不强的人来说压力还是比较大的，所以一般也不建议自己去自费缴纳社保并且会让人觉得自费社保太坑了亏大了。

原因三：“个人参保”是没有“单位参保”养老金多？

针对“千万别办灵活就业养老保险没有单位参保养老金多”这个问题其实是错误的。因为人社部门已经给出答案。按照国家相关规定用人单位和职工个人应当按照国家规定按时足额缴纳基本养老保险费，单位缴费比例为16%全部记入统筹基金、个人缴费比例为8%全部记入个人账户。

而灵活就业人员可以个人身份自愿参保，在本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间自主选择缴费基数，缴费比例为20%其中12%记入统筹基金、8%记入个人账户。

除缴费比例、缴费基数确定办法不同外灵活就业人员和单位职工的待遇计发相同，按时足额缴纳基本养老保险费的时间均计算为缴费年限。

也就是说：在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下灵活就业人员和单位职工退休后领取的基本养老金是完全一样的。但是养老险只有缴满了15年在65岁退休之后才能开始领取养老金并且医保更是需要缴满25年才能终身享受医疗保险。

以上就是小编为大家带来的自费社保太坑了亏大了的相关内容了，希望对需要自费社保的朋友起到一定的帮助哦。