劳务派遣经营许可证

劳务派遣经营许可证

劳务派遣是一种新型的雇佣方式，与雇主分离的灵活的劳动关系。其实它的本质就是用人单位将劳务出租给劳务派遣机构，用人单位与管理者分离，由此达到即可满足企业用人需求，又可提供劳动者就业机会的效果。劳动行政部门要求劳务派遣业务的经营，须依法申请经营许可。通过审核，可依法办理相应的公司登记；未通过审核，任何单位和个人不得从事劳务派遣业务活动。

劳务派遣经营许可证办理条件

1、场地：办公区或商业区（禁止居民区）；

2、总公司需要具备100平以上的固定经营场所；

3、企业注册实缴资金不得低于200万元；

4、配备经营活动所需的相关设施；

5、具有符合法律法规的劳务派遣企业管理制度；

6、严格执行其它相关法律法规的要求。

所需材料：

1、劳务派遣经营许可申请书； 2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；5、法定代表人的身份证明；6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

所需流程：

劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》。

诚邀来电咨询办理劳务派遣许可证业务，给您最优质的服务。