人力资源公司办理条件有哪些

小编可能说不全有哪些行业，但人力资源肯定在小编心目中占有一席之地。那么人力资源公司办理条件有哪些？今天就跟小编一起来看看人力资源公司办理条件有哪些。

人力资源是跟人打交道的，只要有企业，有雇佣关系存在，人力资源行业就会一直存在。现在各行各业的企业都有设立HR部门，进行公司内部人力资源管理。而HR最常规的工作之一就是与人力资源公司打交道，做人才招聘，员工培训，绩效管理等等。很多朋友和企业看到了人力资源行业的发展前景决定进入人力资源市场。

政府部门对于人力资源行业一直都有严格把控，想要进入人力资源行业的企业需要申请获得人力资源服务机构登记备案证，拿到这个许可资质之后才可以合规开展人力资源业务活动。在深圳申请人力资源许可资质需要先申请设立人力资源公司，有了申请主体之后就可以向深圳市各区域人力资源管理部门提交许可资质申请。深圳人力资源公司办理与一般的公司注册是差不多的，企业名称，注册资金，经营范围，法人身份等等这些都是需要一一确定清楚。申请人在工商管理局申请设立好人力资源公司后，在人力资源业务开展的15天内需要向人力资源管理部门申请获得人力资源服务机构登记备案凭证。

我们以深圳来举个例子：

深圳人力资源登记备案凭证中，会把申请设立的人力资源名称，出资方和出资金额，法人身份信息，经营范围等等这些都登记清楚。一般人力资源公司在资质申请条件满足后向审核部门提交申请，申请机构在受理人力资源许可证申请之后的二十个工作日会给出审核结果。通过审核的人力资源公司，将获得深圳人力资源服务机构登记备案凭证。深圳人力资源许可资质的获得，就意味着深圳人力资源公司可以合规开展人力资源业务活动了。在小编看来，各位办理者们只有在获得深圳人力资源许可资质才算是深圳人力资源的公司办理就成功了。

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